II Informe Etalentum
Los retos de la convivencia intergeneracional
| En este informe estudiamos las claves para fomentar la colaboración y la productividad en equipos compuestos por múltiples generaciones. Algunas de nuestras conclusiones: |
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La diversidad generacional se consolida como una estrategia clave para lograr una ventaja competitiva sostenible |
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Empresas y trabajadores creen que es beneficioso contar con equipos conformados por personas de distintas generaciones |
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Para el 46% de los trabajadores, el principal problema es tener diferentes valores y prioridades |
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Basamos nuestros informes en una amplia encuesta dirigida a empresas y candidatos. El análisis de ambas visiones proporciona una perspectiva completa, equilibrada y sobre todo práctica de los retos más actuales de las direcciones de recursos humanos.
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