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Selección de personal
sector Industrial
Fruto de nuestra larga trayectoria, podemos anticipar las tendencias de personal y optimizar la selección de talento en el sector industrial.
Selección de Directivos y perfiles técnicos del Sector Industrial
El sector industrial es un sector económico fundamental que se dedica a la transformación de materias primas en bienes y productos a gran escala y que requiere mano de obra especializada. Hablamos de la industria siderúrgica, de la manufacturera, las eléctricas y las empresas de gestión de residuos, entre otras muchas donde el headhunting para el sector industrial se vuelve una pieza clave.
Uno de los principales retos a los que se enfrenta la industria es mejorar su nivel de competitividad, lo que deriva directamente en la contratación de empleos más cualificados y, por tanto, más productivos. También hacer frente a la transformación de la economía española hacia un modelo más verde y sostenible, lo que genera nuevas necesidades en cuanto a la incorporación de nuevos perfiles profesionales.
Gracias a nuestra experiencia, podemos ser tu fuente de información clave sobre las tendencias del talento en el sector industrial. Te ayudamos a navegar por un panorama laboral en constante cambio y a tomar decisiones inteligentes para el futuro de tu empresa mediante un servicio especializado de headhunting para el sector industrial.
En Etalentum contamos con experiencia práctica en la selección de personas apasionadas por las empresas del sector industrial. Nuestra amplia base de datos de candidatos incluye perfiles especializados y abarca desde ingenieros (industrial, electrónico, mecánico o de automatización y robótica) a técnicos especializados, directores de planta o expertos en management con amplia experiencia.
Uno de los principales retos a los que se enfrenta la industria es mejorar su nivel de competitividad, lo que deriva directamente en la contratación de empleos más cualificados y, por tanto, más productivos. También hacer frente a la transformación de la economía española hacia un modelo más verde y sostenible, lo que genera nuevas necesidades en cuanto a la incorporación de nuevos perfiles profesionales.
Gracias a nuestra experiencia, podemos ser tu fuente de información clave sobre las tendencias del talento en el sector industrial. Te ayudamos a navegar por un panorama laboral en constante cambio y a tomar decisiones inteligentes para el futuro de tu empresa mediante un servicio especializado de headhunting para el sector industrial.
En Etalentum contamos con experiencia práctica en la selección de personas apasionadas por las empresas del sector industrial. Nuestra amplia base de datos de candidatos incluye perfiles especializados y abarca desde ingenieros (industrial, electrónico, mecánico o de automatización y robótica) a técnicos especializados, directores de planta o expertos en management con amplia experiencia.
- En un mercado en constante movimiento, es imprescindible encontrar personal que pueda adaptarse con rapidez. Sea cual sea el reto que afrontes, contarás con un servicio profesional ágil y seguro. Tenemos la perspectiva, la visión y los conocimientos necesarios sobre el sector industrial para ayudarte con tu estrategia de RRHH.
- Con un enfoque centrado en el cliente, proporcionamos datos e información útil con tal de diseñar y establecer un plan de recursos humanos adaptado a tu empresa del sector industrial. Te garantizamos las facilidades que solicitas para abordar el panorama de búsqueda de talento y contratación, basándonos en nuestra especialización en headhunting para el sector industrial
Perfiles más demandados en el Sector Industrial
Perfil técnico
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Ingeniero técnico industrial |
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Técnico comercial |
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Mecánico industrial |
Mantenimiento
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Electromecánico |
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Responsable de mantenimiento |
Management
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Director industrial |
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Responsable de planta |
Consultores especializados en el Sector Industrial
Le asignaremos un consultor especializado en talento del sector industrial que le guiará en todo el proceso de selección desde el principio hasta la contratación final.