• Industria en general
  • [Lombardia] Monza y Brianza, Italia
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual 85.000-100.000 euros/año
    • Salario variable
  • 1 inscritos
Descripción de la oferta

Per conto di un nostro importante cliente, realtà multinazionale leader nei sistemi di automazione ingressi, porte automatiche, sistemi di sicurezza e smart building, ricerchiamo un Operations Manager / Direttore Operativo di Filiale.

La figura riporterà direttamente all'Amministratore Delegato (Managing Director Italia) e agirà come braccio destro operativo, garantendo il coordinamento quotidiano e l'efficienza dei reparti tecnici, logistici e di assistenza post-vendita della filiale.

Responsabilità principali:

- Monitorare l'avanzamento dei progetti tecnici guidando il team di PM su tempi, costi e consegne.

- Gestire l'area post-vendita ottimizzando la pianificazione degli interventi tecnici sul campo e il supporto ai clienti.

- Supervisionare le attività del magazzino, i flussi di spedizione e le procedure di acquisto locale.

- Presidiare l'adozione e l'utilizzo dei gestionali aziendali (ERP/SAP e piattaforme di ticketing) in raccordo con la funzione IT.

- Intervenire direttamente nella risoluzione dei blocchi operativi quotidiani per garantire fluidità tra i reparti.
 

Requisiti richiesti:

- Esperienza comprovata di almeno 7-8 anni in ruoli di coordinamento operativo (Operations, Service Management, Project Management o Direzione Tecnica) all'interno di contesti B2B strutturati.

- Comprovata gestione diretta di team eterogenei (es. project manager, tecnici sul campo o personale di magazzino).

- Conoscenza operativa dimostrabile di gestionali ERP (preferibilmente SAP) e strumenti software di gestione commesse/ticket.

- Fluente conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1 per meeting e reportistica con l'Headquarter).
 

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato (inquadramento Quadro o Dirigente in funzione della seniority).

- RAL indicativa: € 80.000 – € 90.000 

- Piano variabile / MBO annuale (da concordare con il cliente).

- Auto aziendale a uso promiscuo, PC e smartphone (da concordare con il cliente).

Estudios mínimos
Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Elettrotecnica, Applicativa) o Diploma Tecnico/Percorso Economico con solida e comprovata esperienza equivalente sul campo.
Experiencia mínima
Sono richiesti minimo tra i 5 e i 7 anni di esperienza in ruoli analoghi
Idiomas mínimos
Italiano: C2
Inglese: C1
Tedesco: B2 (sarà considerato un plus)
Requisitos valorables
- Spiccate doti di problem solving pragmatico
- Capacità di mediazione e orientamento alla stabilità nel ruolo
- Provenienza specifica dal settore automazione porte, serramenti, sistemi di sicurezza/antincendio, ascensori o impiantistica per edifici
- Esperienza diretta nella gestione contrattuale e operativa di installatori terzi e subappalti in cantiere
- Conoscenza della lingua tedesca
*L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy di Etalentum ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, la retribuzione prevista per questa posizione è indicata in modo trasparente nell'offerta, garantendo la parità retributiva per lavori di pari valore.