Socialmente responsables
Etalentum Selección
Nuestros valores corporativos
Honestidad, seriedad, confidencialidad, excelencia e innovación
Nuestra responsabilidad social es fundamental en el momento de plantear y desarrollar nuestra actividad principal. Etalentum trabaja para ayudar a las personas a encontrar trabajo, mejorando su nivel laboral y su calidad de vida, y para ayudar a las compañías a seleccionar los mejores profesionales, contribuyendo al desarrollo y al crecimiento empresarial.
Valoramos las personas
Promovemos la igualdad y diversidad
La igualdad entre hombres y mujeres es una realidad dentro de la compañía que se hace efectiva con el desarrollo de las acciones del Plan de Igualdad Etalentum y el impulso de actividades de sensibilización.
Apoyamos los Derechos Humanos
Nos aseguramos de que no somos cómplices en su vulneración y entendemos la responsabilidad de respetarlos más allá del cumplimiento de la ley
Iniciamos el plan saludable Etalentum
Con la finalidad de mejorar la salud y el bienestar, así como el clima laboral, la productividad y la atracción y retención del talento en la compañía, se inicia el primer plan saludable de Etalentum. Éste incluye diferentes acciones como: fruta en la oficina, facilidades para la realización de actividades deportivas, afterworks saludables...
Fomentamos el teambuilding
Para potenciar el espíritu de equipo, la confianza y la cooperación entre los miembros de Etalentum se llevan a cabo actividades de construcción de equipo. Estas actividades, orientadas al crecimiento personal y profesional de todo el equipo de trabajo, fomentan el aprendizaje y la diversión como una experiencia de resultados positivos para la organización en general.
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Somos inclusivos
Nos comprometemos por el empleo de las personas con discapacidad. Una muestra de ello es que incorporamos e integramos personas con discapacidad a nuestros equipos.
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Empleabilidad
Desarrollamos iniciativas que contribuyen a la formación y a la empleabilidad de los jóvenes y de colectivos en riesgo de exclusión social. Por lo que estamos en contacto contínuo con universidades, institutos, centros de formación, fundaciones, entidades y asociaciones.
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Iniciativas solidarias
Organizamos una jornada anual dedicada a la ayuda de algún colectivo en riesgo de exclusión social. Además, participamos periódicamente en algunas actividades solidarias como:
-Recogida y destrucción de residuos de Fundación Humanitaria para el Tercer y Cuarto Mundo Dr. Trueta -Recogida de tapones -Donación de sangre del Banco de Sangre y Tejidos -"Gran Colecta de Alimentos" del Banco de Alimentos -Marcha deportiva contra la pobreza de Oxfam Trailwalker |
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Sensibilización
Ejercemos una labor de concienciación a nuestros empleados, clientes y proveedores sobre la importancia de construir un mundo más justo. Realizamos diferentes acciones de sensibilización dirigidas a diversos públicos para difundir qué es la RSC y sus implicaciones, así como profundizar en sus diferentes áreas de gestión.
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Somos inclusivos
Nos comprometemos por el empleo de las personas con discapacidad. Una muestra de ello es que incorporamos e integramos personas con discapacidad a nuestros equipos.
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Empleabilidad
Desarrollamos iniciativas que contribuyen a la formación y a la empleabilidad de los jóvenes y de colectivos en riesgo de exclusión social. Por lo que estamos en contacto contínuo con universidades, institutos, centros de formación, fundaciones, entidades y asociaciones.
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Iniciativas solidarias
Organizamos una jornada anual dedicada a la ayuda de algún colectivo en riesgo de exclusión social. Además, participamos periódicamente en algunas actividades solidarias como:
-Recogida y destrucción de residuos de Fundación Humanitaria para el Tercer y Cuarto Mundo Dr. Trueta -Recogida de tapones -Donación de sangre del Banco de Sangre y Tejidos -"Gran Colecta de Alimentos" del Banco de Alimentos -Marcha deportiva contra la pobreza de Oxfam Trailwalker |
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Sensibilización
Ejercemos una labor de concienciación a nuestros empleados, clientes y proveedores sobre la importancia de construir un mundo más justo. Realizamos diferentes acciones de sensibilización dirigidas a diversos públicos para difundir qué es la RSC y sus implicaciones, así como profundizar en sus diferentes áreas de gestión.
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Comprometidos con el medio ambiente
Eficientes energéticamente
Apostamos por la eficiencia en el comportamiento energético. Desde Etalentum Central se procura que las oficinas se ubiquen en edificios energéticamente sostenibles en aras a la mejora del medio ambiente y la calidad de vida de todos.
Reutilización y reciclaje
Contribuimos a reducir la cantidad de papel y su impacto en el medioambiente a través de su reutilización y reciclaje. Además, utilizamos papel reciclado en nuestras oficinas.
Proveedores locales
Todas nuestras oficinas trabajan con proveedores de proximidad y compartimos con ellos nuestras mejores prácticas, nuestros valores, normas y requisitos, a pesar de que nuestra cadena de valor supone un impacto indirecto con la sostenibilidad.
Profesionalmente éticos
Ofrecemos servicios de la más alta calidad de una forma responsable. Reconocemos que nuestra actividad empresarial se lleva a término en un contexto muy amplio de la sociedad y aplicamos criterios éticos en las relaciones con nuestros clientes, candidatos, proveedores y colaboradores.
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Código ético
En nuestro propio código ético se detallan los ejes estratégicos de la responsabilidad social corporativa.
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Ratios superiores
Nuestras ratios referentes al plan de igualdad y de integración de personas con discapacidad son muy superiores a la media.
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Máxima confidencialidad
Garantizamos la máxima confidencialidad de los datos e informes de nuestros empleados, nuestros clientes y nuestros candidatos. Los documentos confidenciales son destruidos dentro del plazo que marca el Reglamento Europeo de Protección de Datos 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).
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Plan de calidad
Nuestro Plan de Calidad, junto con un exhaustivo método de trabajo basado en los estándares de calidad ISO 9001:2008, garantiza la tranquilidad y satisfacción de nuestros clientes.
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52,3%
mujeres Etalentum
47,7%
hombres Etalentum
95,3%
personal sin discapacidad
4,7%
personal con discapacidad