Etalentum lanza un servicio consultivo para agilizar los procesos de selección en las empresas

El nuevo servicio responde a la creciente demanda de soluciones eficientes que permitan a las empresas reducir los tiempos de contratación y asegurar la incorporación de perfiles altamente cualificados. 

Aunque en la actualidad, el principal problema radica en el desajuste entre la oferta y la demanda de talento, la lentitud en algunos procesos de selección es un agravante significativo. 

Esta dilación puede provocar la fuga de los mejores candidatos hacia empresas más ágiles, especialmente en un mercado competitivo donde los candidatos suelen gestionar varias ofertas de forma simultánea. En este contexto, el procedimiento diseñado por Etalentum bajo la fórmula `end-to-end recruitment process´ aborda de manera integral las distintas etapas del ciclo de vida del reclutamiento.