Chiavi per la ritenzione dei talenti nelle aziende

Una guida strategica per costruire team impegnati e ad alte prestazioni.

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	Il costo reale del turnover

	Il nuovo paradigma: Cosa cercano realmente i professionisti oggi

	Le cause principali per cui i dipendenti lasciano l'azienda

	Come progettare un'esperienza del dipendente (EX) memorabile

	Il potere del Salario Emotivo

	IA applicata alla retention

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Ignorare la retention è come cercare di riempire un secchio bucato. Non importa quanto investi nell'attrarre talenti (riempire il secchio), i tuoi sforzi saranno vani se non ti occupi di tappare le falle.

Il nuovo paradigma dei talenti: Cosa cercano realmente i professionisti oggi?

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