Etalentum Selección, S.L., con sede a Vic, Barcelona, Spagna, in Calle Anselm Clave, 2, 2-4, con CIF B65981342, registrata presso il Registro Mercantil di Barcelona, volume 43657, libro 167, foglio 434689, iscrizione 1ª. Etalentum Selección, S.L., è la titolare e proprietaria del sito web www.etalentum.com, di seguito denominato 'ETALENTUM' o "Siti Web", che opera in Italia attraverso del Brand Etalentum e della società Top Talents, S.r.l, C.F/P.I: 05054010235, agenzia per il lavoro, autorizzazione ministeriale con protocollo MLPS.REG.DD.0000295 del 27.08.2024.
Oggetto
Le presenti Condizioni Legali regolano l'accesso e l'uso, da parte del Candidato e del Cliente, dei servizi del Sito Web. Lo scopo di Etalentum è fornire una piattaforma che consente la selezione del personale 100% tra aziende e Candidati.
A tal fine, attraverso il sito www.etalentum.com, Etalentum mira a facilitare al Candidato l'accesso a selezioni di personale, che includono test di valutazione del candidato e interviste video online, e alle Aziende l'accesso ai curriculum dei Candidati, rapporti generati dai professionisti delle Risorse Umane di Etalentum, risultati dei test del candidato e modulo di intervista video online con i Candidati registrati da Etalentum nel Sito Web. Etalentum consente alle Aziende registrate l'accesso al database di Candidati preselezionati da Etalentum e registrati nel portale in base al livello di privacy selezionato da ciascun Candidato, la gestione dei curriculum dei candidati e dei rapporti generati dai professionisti delle Risorse Umane di Etalentum e la video-intervista online ai candidati, attraverso il loro menù privato, nonché altri servizi relativi al settore della selezione del personale.
Etalentum è in continua evoluzione e sviluppo di nuovi strumenti che apportino valore al Candidato registrato in Etalentum. L'uso del Sito Web implica per il Candidato l'accettazione piena delle disposizioni incluse nelle Condizioni Legali nella versione pubblicata da Etalentum al momento dell'accesso del Candidato al Sito Web. Etalentum consiglia di leggere periodicamente le presenti Condizioni.
L'uso di determinati servizi offerti ai Candidati potrebbe essere soggetto a condizioni particolari che, nei singoli casi, sostituiscono, completano e/o modificano le presenti Condizioni Legali. Pertanto, prima di utilizzare tali servizi, il Candidato deve leggere attentamente e accettare anche le relative Condizioni particolari. Etalentum può eliminare dal Sito Web contenuti illegali o presuntamente illegali senza preavviso.
Il Candidato riconosce che tecnicamente non è possibile garantire una disponibilità del Sito Web al 100%. Tuttavia, Etalentum si impegna a mantenere il Sito Web disponibile nel modo più costante possibile. Specialmente per motivi di manutenzione, sicurezza o capacità, nonché a causa di eventi al di fuori del controllo di Etalentum (ad esempio, anomalie nelle reti pubbliche di comunicazione, interruzioni di corrente, guasti alle centrali telefoniche urbane, ecc.), potrebbero verificarsi brevi anomalie o sospensioni temporanee dei servizi di Etalentum.
Servizi di Etalentum
Sono elencati i servizi che Etalentum offre ai Candidati:
Registrazione gratuita del Candidato nei siti Web di Etalentum tramite il processo di registrazione del Candidato.
Effettuare vari test gratuitamente per migliorare il CV del candidato, tra cui un test di personalità, un test di inglese e domande personalizzate dall'azienda che sta selezionando. Etalentum informa il candidato che i risultati dei test precedenti sono indicativi e in alcuni casi potrebbero non corrispondere esattamente alla realtà del candidato.
Selezione del livello di privacy tramite la sezione "Impostazioni dell'account" nel menu "Il mio profilo".
Servizi e strumenti online per la gestione attiva della ricerca di lavoro attraverso la piattaforma di selezione Etalentum.
Servizio di video-intervista online, per la realizzazione di interviste di selezione con i tecnici delle Risorse Umane di Etalentum e i responsabili del dipartimento di selezione delle aziende.
Servizio gratuito di avvisi di selezione per il candidato: Etalentum offre la possibilità di conoscere attraverso comunicazioni elettroniche, e-mail, in modo rapido, personale e gratuito, le selezioni di lavoro che si adattano al profilo del candidato, in base ai suoi studi, area geografica, conoscenze, competenze, ecc. Il candidato può escludersi facilmente e gratuitamente da questo servizio tramite il menu "Impostazioni dell'account" nella sezione "Il mio profilo", autenticandosi e disattivando l'opzione di ricevere questo servizio. Inoltre, può escludersi dal servizio seguendo le istruzioni fornite a piè di pagina delle e-mail.
Servizi di comunicazioni elettroniche promozionali sul settore della selezione del personale.
Sezione consigli con notizie relative all'attualità del settore delle risorse umane e di Etalentum, consigli di ricerca di lavoro e informazioni sulle tendenze del settore.
Altri servizi che Etalentum potrebbe creare e che ritiene di interesse per i Candidati.
Obblighi del candidato
Il Candidato si impegna a fare un uso diligente del Sito Web e dei servizi accessibili dallo stesso, nel rispetto della Legge, delle buone pratiche e delle presenti Condizioni Legali e, se del caso, delle condizioni particolari applicabili. Etalentum subordina l'uso della maggior parte dei suoi servizi al previo completamento della registrazione del Candidato al Sito Web in conformità al Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati dell'UE 2016/679 (GDPR) e alla Legge Organica sulla Protezione dei Dati e la Garanzia dei Diritti Digitali 3/2018 (LOPDGDD).
Il Candidato deve selezionare un nome utente e una password, impegnandosi a conservarli e usarli con diligenza. L'uso della password è personale e non trasferibile, non è consentito il trasferimento, nemmeno temporaneo, a terzi. Pertanto, il Candidato deve adottare le misure necessarie per la custodia della password da lui selezionata, evitando l'uso da parte di terzi. Di conseguenza, il Candidato è l'unico responsabile dell'uso che viene fatto della sua password, con piena indennità per Etalentum. Nel caso in cui il Candidato conosca o sospetti l'uso della sua password da parte di terzi, deve notificarlo a Etalentum il prima possibile. La registrazione suddetta avverrà nel modo espressamente indicato nel servizio stesso.
Tutte le informazioni fornite dal Candidato tramite i servizi devono essere veritiere. A tal fine, il Candidato garantisce l'autenticità di tutti i dati comunicati a seguito del completamento dei moduli necessari per l'iscrizione ai Servizi. Inoltre, il Candidato garantisce di essere maggiorenne.
Allo stesso modo, è responsabilità del Candidato mantenere permanentemente aggiornate tutte le informazioni fornite a Etalentum in modo che rispondano, in ogni momento, alla situazione reale del Candidato. In ogni caso, il Candidato sarà l'unico responsabile delle dichiarazioni false o inaccurate fatte e dei danni causati a Etalentum o a terzi per le informazioni fornite.
Il Candidato autorizza Etalentum, così come le aziende licenziatarie del Gruppo ETALENTUM o che utilizzano il marchio Etalentum, di seguito tutte denominate ETALENTUM, affinché:
Possano richiedere referenze a qualsiasi delle aziende in cui abbia lavorato precedentemente all'azienda attuale.
Possano inviare il mio CV, videoCv e/o il mio rapporto professionale, in formato digitale o cartaceo, a quelle aziende con le quali ETALENTUM abbia aperto processi di selezione del personale.
Possano inviare il mio CV e/o il mio rapporto professionale, in formato digitale o cartaceo, e senza dati personali, a possibili aziende che potrebbero essere interessate all'assunzione di un profilo professionale simile al mio.
Il Candidato si impegna a rispettare le leggi applicabili e i diritti di terzi utilizzando i contenuti e i servizi del Sito Web. Inoltre, è vietata la riproduzione, distribuzione, trasmissione, adattamento o modifica, con qualsiasi mezzo e in qualsiasi forma, dei contenuti del Sito Web (testi, disegni, grafici, informazioni, banche dati, file audio e/o immagini, loghi, ecc.) e altri elementi di questo Sito Web, salvo previa autorizzazione di Etalentum o quando consentito dalla legge.
A titolo illustrativo e non limitativo, è vietato: utilizzare contenuti ingiuriosi o calunniosi, utilizzare contenuti pornografici o che violano le leggi sulla protezione dei minori, fare pubblicità, offrire o distribuire prodotti pornografici o che violano le leggi sulla protezione dei minori, utilizzare contenuti legalmente protetti (ad es. dalla legislazione relativa alla proprietà intellettuale, ai marchi, ai brevetti, ai modelli di utilità o ai modelli estetici) senza averne il diritto, o fare pubblicità, offrire o distribuire beni o servizi legalmente protetti, nonché realizzare o promuovere azioni contrarie alla libera concorrenza, incluse quelle finalizzate alla captazione progressiva dei clienti (come sistemi a catena, a palla di neve o piramidali).
I candidati non potranno utilizzare meccanismi, software o script in relazione all'utilizzo del Sito Web, bloccare, sovrascrivere, modificare o copiare, a meno che ciò non sia necessario per il corretto utilizzo dei servizi del sito web. Ad esempio, la copia tramite tecnologie di ricerca tipo "Robot/Crawler" non è necessaria per il corretto utilizzo dei servizi del Sito Web, per cui è espressamente vietata, diffondere, riprodurre o comunicare pubblicamente contenuti del Sito Web di ETALENTUM, di Candidato o terzi, senza la previa autorizzazione del titolare dei diritti, effettuare qualsiasi azione idonea a danneggiare la funzionalità dell'infrastruttura di ETALENTUM, soprattutto per sovraccaricarla, né utilizzare qualsiasi materiale e informazione contenuti in questo Sito Web per scopi illeciti ed espressamente vietati nelle presenti Condizioni Legali, così come nelle condizioni particolari che, se del caso, si abilitino che risultino contrari ai diritti e agli interessi di ETALENTUM, dei suoi membri e/o di terzi, e dovrà rispondere nei loro confronti in caso di contravvenzione o violazione di tali obblighi e/o che, in qualsiasi modo (inclusa l'introduzione o diffusione di "virus informatici"), danneggi, renda inutilizzabile, sovraccarichi, deteriori o impedisca il normale utilizzo dei materiali e delle informazioni contenute nel Sito Web, i sistemi di informazione o i documenti, file e qualsiasi tipo di contenuti memorizzati in qualsiasi apparecchiatura informatica (hacking) di ETALENTUM, dei suoi membri o di qualsiasi Candidato.
Il Candidato che violi intenzionalmente o colpevolmente uno qualsiasi dei precedenti obblighi sarà responsabile di tutti i danni causati.
Contenuto fornito dal Candidato
ETALENTUM non consente la distribuzione, gestione o comunicazione di contenuti che deteriorino la qualità del servizio. È vietata la fornitura di contenuti che siano presuntamente illeciti secondo la normativa nazionale, comunitaria o internazionale o che svolgano attività presuntamente illecite o contravvengano ai principi di buona fede, che non soddisfino i parametri di qualità stabiliti in ETALENTUM, che offendano i diritti fondamentali delle persone, molestino o possano generare opinioni negative sul Candidato e, in generale, qualsiasi contenuto che ETALENTUM consideri non appropriato o che contravvenga ai principi di legalità, onestà, responsabilità, protezione della dignità umana, protezione dei minori, protezione dell'ordine pubblico, protezione della vita privata, protezione del consumatore e dei diritti di proprietà intellettuale e industriale.
Inoltre, ETALENTUM si riserva il diritto di rimuovere, senza preavviso dal Sito Web, quei contenuti che si considerino non appropriati alle caratteristiche e finalità di ETALENTUM. ETALENTUM non può controllare tutti e ciascuno dei contenuti pubblicati, quindi non può assumersi la responsabilità dei contenuti; tuttavia, ETALENTUM revisionerà periodicamente i contenuti inseriti e pubblicati per garantire i principi di qualità di ETALENTUM, così come le norme qui indicate.
Qualsiasi Candidato che inserisca un contenuto che contravvenga alla legalità vigente deve sapere che dovrà assumersi la responsabilità dei danni e delle conseguenze derivanti da tale azione.
Questo Sito Web è regolato dalle leggi spagnole ed è protetto dalla legislazione nazionale e internazionale sulla proprietà intellettuale e industriale.
I testi, i disegni, le immagini, l'audio, le banche dati, i loghi, la struttura, i marchi e gli altri elementi di questo sito sono protetti dai diritti di proprietà intellettuale e industriale di ETALENTUM e/o dei terzi titolari che hanno debitamente autorizzato la loro inclusione nel Sito Web sia mediante l'invio del modulo di registrazione sia mediante gli accordi di cessione dei diritti di sfruttamento stipulati con ETALENTUM.
Qualsiasi riproduzione, trasmissione, adattamento, traduzione, modifica, comunicazione al pubblico, o qualsiasi altro sfruttamento di tutto o parte del contenuto di questo Sito Web, effettuato in qualsiasi forma o con qualsiasi mezzo, elettronico, meccanico o altro, è strettamente proibito salvo previa autorizzazione scritta di ETALENTUM o dei terzi titolari. Qualsiasi violazione di questi diritti può dar luogo a procedimenti extragiudiziali o giudiziali civili o penali corrispondenti.
ETALENTUM non concede alcuna licenza o autorizzazione di uso di alcun tipo sui suoi diritti di proprietà intellettuale e industriale o su qualsiasi altra proprietà o diritto relativo al Portale, ai servizi o ai contenuti dello stesso.
La legittimità dei diritti di proprietà intellettuale o industriale relativi ai contenuti forniti dai Candidati è di loro esclusiva responsabilità.
Politica di privacy e protezione dei dati
ETALENTUM è consapevole che per i Candidati è estremamente importante che i dati personali siano gestiti in modo responsabile.
LEGITTIMAZIONE E FINALITÀ: L'entità è legittimata a trattare i dati personali in virtù del contratto di esecuzione del servizio con la finalità di gestirli e poter prestare correttamente i nostri servizi.
DESTINATARI: La nostra entità non è l'unica destinataria dei dati, il firmatario autorizza la comunicazione dei dati ad altre aziende di servizi quando tale comunicazione sia necessaria per l'esecuzione del presente contratto o quando ciò possa rappresentare un miglioramento della relazione con il Candidato e alle aziende del gruppo ETALENTUM e/o alle aziende licenziatarie di ETALENTUM o che utilizzano il marchio ETALENTUM. In particolare, il firmatario autorizza le aziende licenziatarie del gruppo ETALENTUM o che utilizzano il marchio ETALENTUM che figurano nell'elenco allegato (https://www.etalentum.com/it/aziende/affiliate-aziende-legal.html). Informiamo inoltre che, in adempimento alla finalità indicata, possono esserci trasferimenti di dati al principato di Andorra, che ha un livello di protezione dei dati equiparabile a quello del GDPR, come stabilito dalle autorità europee.
CONSERVAZIONE
Il trattamento dei dati per le finalità descritte sarà mantenuto per il tempo necessario a soddisfare lo scopo della loro raccolta (ad esempio, per tutta la durata del rapporto commerciale), nonché per il rispetto degli obblighi legali derivanti dal trattamento dei dati.
DIRITTI
È possibile revocare il consenso o esercitare i diritti di accesso, rettifica, soppressione, opposizione, limitazione e portabilità dei dati personali presentando una copia di un documento identificativo all'indirizzo del responsabile.
Può trovare maggiori informazioni sui suoi diritti o presentare un reclamo presso l'autorità di controllo competente presso l'Agenzia Española de Protección de Datos – C/ Jorge Juan, 6. 28001 Madrid. (901 100 099-912 663 517) – www.agpd.es oppure presso ETALENTUM, Anselm Clave, 2 2º 4ª 08500-Vic (Barcellona) seleccion@etalentum.com.
Diritti di immagine
Il diritto all'immagine è riconosciuto nell'articolo 18.1 della Costituzione Spagnola e regolato dalla legge 5/1982, del 5 maggio, sul diritto all'onore, alla privacy personale e familiare e all'immagine personale. ETALENTUM richiede il consenso ai candidati, e il candidato accetta, di poter utilizzare e cedere la propria immagine. Senza tale autorizzazione non sarebbe possibile realizzare i video delle interviste online.
Carattere obbligatorio o facoltativo delle informazioni fornite dal Candidato e veridicità dei dati
I campi contrassegnati come obbligatori nel modulo di registrazione da compilare dal Candidato sono strettamente necessari per soddisfare la sua richiesta, essendo volontaria l'inclusione di dati negli altri campi.
Il Candidato garantisce che i dati personali forniti a ETALENTUM sono veritieri e si assume la responsabilità di comunicare qualsiasi modifica degli stessi.
Il Candidato garantisce che tutte le informazioni di carattere personale fornite sono accurate e aggiornate in modo tale da rispondere con verità alla situazione attuale del Candidato. Spetta ed è obbligo del Candidato mantenere, in ogni momento, i propri dati aggiornati, essendo il Candidato l'unico responsabile dell'inesattezza o falsità dei dati forniti e dei danni che ciò possa causare a ETALENTUM o a terzi per l'uso dei servizi offerti.
Comunicazioni elettroniche e commerciali via elettronica
In conformità alla legge 34/2002, dell'11 luglio, sui Servizi della Società dell'Informazione e del Commercio Elettronico (LSSI - CE), l'accettazione delle condizioni d'uso e della politica sulla privacy, legata all'uso di qualsiasi dei servizi di ETALENTUM, implica la tua autorizzazione espressa a favore di ETALENTUM per l'invio delle comunicazioni elettroniche indicate nel paragrafo seguente al tuo domicilio e indirizzo di posta elettronica. Tale autorizzazione comprende l'invio di pubblicità commerciale e pubblicitaria relativa alle attività, prodotti e servizi di ETALENTUM e portali collegati a questo Sito Web, nonché di terzi e dei loro portali.
ETALENTUM potrà inviare le seguenti comunicazioni elettroniche: offerte di lavoro, pubblicità, novità, informazioni e consigli legati alla ricerca di lavoro, comunicazioni commerciali e promozioni di ETALENTUM come accordi aziendali e prodotti e servizi di interesse per i candidati e i clienti di ETALENTUM, comunicazioni commerciali di altre aziende con cui ETALENTUM abbia qualche tipo di relazione commerciale (pubblicità e prospezione) legate, tra l'altro, al settore della selezione del personale.
ETALENTUM stabilisce diversi meccanismi attraverso i quali i Candidati che lo richiedano possono attivare o escludere i servizi di comunicazioni elettroniche in modo semplice e gratuito sia nel processo di registrazione che nel menu del profilo utente, nella sezione configurazione account, dove possono attivare o disattivare le notifiche e le comunicazioni elettroniche che desiderano/non desiderano ricevere.
La compilazione e l'invio del modulo elettronico di ETALENTUM al momento della registrazione comporta il consenso espresso del Candidato all'invio di comunicazioni elettroniche relative, tra l'altro, alla selezione del personale. L'invio di queste comunicazioni commerciali sarà effettuato, in ogni caso, da ETALENTUM o da qualsiasi impresa Licenziataria o che utilizzi il marchio ETALENTUM.
Legislazione applicabile e giurisdizione
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