Export Manager

Para importante empresa con más de 20 años de experiencia en el sector de la identificación inteligente ubicada en el Vallés Occidental, precisa incorporar un/a Export Manager para responsabilizarse del desarrollo comercial de la compañía en el ámbito internacional.

En dependencia del Director Comercial, sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Trabajar en estrecha coordinación con su superior en a venta de los productos comercializados por la empresa, en los clientes actuales asignados y potenciales de la zona geográfica.
- Promover las ventas en su sector/mercado.
- Tener un control de las necesidades del cliente.
- Mantener una atención adecuada a los clientes buscando su satisfacción con el servicio proporcionado.
- Preparar, presentar y seguir las ofertas de los clientes.
- Cursar los pedidos, garantizando que cumplen los requisitos técnicos y legales.
- Verificar con el departamento de producción las posibilidades de fabricación de los pedidos, tanto en el contenido como en el plazo, identificando y resolviendo las diferencias si las hubiese.
- Informar a la dirección de los resultados de sus gestiones.
- Seguir las no conformidades para garantizar las soluciones al cliente.
- Redactar los informes requeridos por la empresa sobre visitas, ventas, productos, actividades promocionales de la competencia, notas de gastos, etc.
- Cumplir las cifras de venta que le sean asignadas.
- Transmitir una imagen profesional al cliente y reflejar los valores corporativos de la organización.

Se requiere:
- Grado en Comercio Exterior, Negocios, ADE o similares.
- Experiencia mínima demostrable de 5 años como Export Manager.
- Experiencia previa demostrable en sector industrial.
- Imprescindible nivel avanzado de inglés y francés.
- Disponibilidad para viajar a nivel internacional.
- Don de gentes, visión de negocio, pro actividad y claro enfoque a objetivos.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en fase de crecimiento.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Flexibilidad horaria y organizativa.
- Remuneración acorde a los conocimientos y experiencia aportados.
- Buen ambiente laboral.