L'èxit d'un procés de selecció depèn, en gran mesura, de construir relacions estratègiques a llarg termini. Una primera reunió de treball serà el pas fonamental abans d'iniciar qualsevol
procés de selecció de personal. El nostre objectiu és ser partners en l'aportació de talent dels
nostres clients.
>0kINSCRIPCIONS MENSUALS
>0ENTREVISTES MENSUALS
Captem
1
Utilizem tecnologia d’última generació per contactar amb els millors candidats.
1
Captem
Utilizem tecnologia d’última generació per contactar amb els millors candidats.
Filtrem
2
Revisem tots els perfils amb una anàlisi personalitzada i realitzem un filtratge tècnic de qualitat
dels candidats captats.
Valorem
3
Avaluem els candidats finalistes amb els tests específics de cada divisió, sempre adaptats a la
seva empresa i al seu sector.
3
Valorem
Avaluem els candidats finalistes amb els tests específics de cada divisió, sempre adaptats a la
seva empresa i al seu sector.
Entrevistem
4
Realitzem entrevistes presencials en profunditat als candidats finalistes mitjançant consultors
especialitzats.
Informem
5
Sol·licitem referències i redactem un informe complet de cada candidat per, finalment,
presentar-li els professionals que millor s'adaptin a la seva empresa.
5
Informem
Sol·licitem referències i redactem un informe complet de cada candidat per, finalment,
presentar-li els professionals que millor s'adaptin a la seva empresa.
Disposem de consultors especialitzats per a cada un dels sectors d'activitat amb els que
treballem. La confiança dels nostres clients ens ha posicionat com un dels referents més
reconeguts del mercat, especialment en els àmbits comercial, financer i tècnic.