• Alimentari
  • Província de Girona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut fix no especificat
  • 58 inscrits
Descripció de l'oferta
Frit Ravich és una empresa familiar que ja ha complert 55 anys dedicada a la producció de patates xips, snacks i fruita seca i a la distribució de les principals marques d'alimentació, l'empresa supera ja els 1000 treballadors i és present a nivell nacional i internacional. La peça que mou Frit Ravich és la cultura que es fonamenta amb 6 valors: proximitat, orientació al client-consumidor, superació, transversalitat, simplicitat i autonomia.

Seleccionem a un/a responsable laboral. Reportant directament a la direcció del departament, la seva missió serà la d'acompanyar als membres de l'empresa, la coordinació amb el partner legal i millorar els processos administratius i resolució d'incidències del departament.

Les seves principals funcions són:
- Assessorar i resoldre els dubtes dels membres de l'empresa en matèria laboral i de la Seguretat Social.
- Representació legal de l'empresa amb els diferents organismes interns i externs.
- Supervisió amb l'assessoria externa en matèria de gestió de nòmines, així com validació dels processos interns i resoldre incidències i dubtes.
- Gestió el procés de contractació.
- Vetllar per la correcta aplicació del conveni propi de l'empresa.
- Elaboració i coordinació dels calendaris de l'empresa.

Es requereix:
- Orientació a les persones i capacitat de treball en equip.
- Capacitat de treball autònom, rigorós i disciplina.
- Habilitats comunicatives.
- Domini del paquet MS Office (especialment Excel) i capacitat de treball amb ERP.

S'ofereix:
- Posició estable en una empresa puntera en el sector.
- Incorporació a una empresa dinàmica i innovadora.
Estudis mínims
- Llicenciatura en Relacions Laborals.
Experiència mínima
- La persona haurà d'aportar almenys cinc anys d'experiència en una posició similar.
Idiomes mínims
- Català: nadiu.
- Castellà: avançat.