HR Business Partner

Seleccionamos HR Business Partner para administración y gestión de Recursos Humanos en importante grupo empresarial multinacional del sector de fertilizantes en la región de Murcia.
Las principales funciones del puesto son las siguientes:
-Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.
-Definir las políticas de selección, desarrollo y formación profesional que garantice la adecuación de los trabajadores a la empresa.
-Consultar con los gerentes la toma de decisiones y acciones en relación a los empleados.
-Supervisar al equipo de gestión durante el ciclo laboral del empleado: reclutamiento, contratación, promoción y control del personal.
-Conocimientos en materia de Retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales
-Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
-Desarrollo del talento: apoyo a directivos en planes de formación.
-Establecer una cultura laboral atractiva y de apoyo, donde se vele por el cumplimiento de la política en materia de calidad, medio ambiente y seguridad.
-Reporte directo a gerencia a nivel nacional e internacional del grupo empresarial.

Se ofrece:
Proyecto estable en empresa consolidada.
Desarrollo en grupo empresarial internacional líder en el sector.
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
Incorporación inmediata

Experiencia en sistemas de información de recursos humanos, como Succesfactors.
Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Selección y Gestión del Talento, Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos en las Organizaciones o similar.