Descripció de l'oferta
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Madrid Castellana, modalidad de trabajo es 100% home office.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!.
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Busca (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.
Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Don de gentes, vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Residencia en la Comunidad de Madrid o disponibilidad para el traslado de residencia en la zona.
Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Posibilidad de incorporación inmediata.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
Estudis mínims
- Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
Experiència mínima
- Se requiere experiencia mínima de 3 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares.
- Experiencia mínima de 3 años en tareas de selección y orientación al cliente/candidato y cliente/empresa y a objetivos.
Idiomes mínims
Español: avanzado.
Inglés: avanzado.
Requisits valorables
- Se valorará positivamente formación complementaria en RRHH.
- Se valorará positivamente el conocimiento del tejido empresarial de la zona de Madrid este.
- Se valorará positivamente el dominio de idiomas extranjeros.