Encargado/a de Tienda

Nuestro cliente, empresa consolidada con más de 35 años de trayectoria en la gran distribución alimentaria y reconocida por su excelencia en el servicio y su fuerte presencia en la Vega Baja del Segura, selecciona un/a Encargado/a de Tienda para liderar uno de sus establecimientos de referencia.
Formarás parte de una compañía competitiva y en crecimiento, que combina el espíritu familiar con la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la gestión y el liderazgo de equipos, ¡te estamos buscando!

Reportando al Responsable de zona, tendrás un papel clave en la gestión integral del punto de venta. Tus principales funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento diario de la tienda.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de venta y calidad de servicio.
- Analizar los resultados del establecimiento e implementar acciones de mejora.
- Participar en la planificación y ejecución de campañas promocionales.
- Organizar turnos, horarios y rotación del equipo, asegurando una cobertura eficiente orientada a la satisfacción del cliente.
- Control y gestión del stock e inventario: reposición, pedidos, mermas y productos no servidos.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad y orden del establecimiento.
- Coordinar la apertura y cierre del punto de venta.
- Gestionar incidencias, quejas y reclamaciones con eficacia y orientación al cliente.

Requisitos imprescindibles:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Perfil resolutivo, proactivo y organizado, con capacidad para tomar decisiones.
- Flexibilidad y actitud motivadora frente al equipo.
- Conocimientos básicos en PRL.
- Familiaridad con indicadores de venta, márgenes, facturación y cuentas de explotación.

¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación estable a una empresa sólida y reconocida en su sector.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Jornada completa.
- Atractiva retribución económica acorde a tu experiencia y conocimientos.
- Notable ambiente de trabajo y cultura de empresa orientada al crecimiento profesional.
- Proyecto profesional de futuro en una compañía que apuesta por el talento interno.

Se valorará positivamente:
- Experiencia liderando equipos de más de 15 personas.
- Conocimientos en la gestión de secciones de frescos y carnicería.
- Experiencia en la relación con proveedores.
- Carnet de conducir B y vehículo propio.