• Recursos humans
  • Provincia de Girona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut fix no especificat
    • Salari variable
  • 30 inscrits
Descripció de l'oferta
Des d?Etalentum et presentem una oportunitat professional única per incorporar-te a una de les nostres oficines de la província de Girona, en una empresa consolidada i referent en el sector de la selecció de personal i headhunting de perfils qualificats. Per ampliació de l?equip, estem buscant un/a Tècnic/a de Selecció per unir-se a un projecte amb visió, que aposta per la proximitat, la qualitat del servei i el desenvolupament professional de les persones. Si t?apassionen els recursos humans, tens facilitat per connectar amb les persones i busques créixer dins d?un entorn dinàmic i col·laboratiu, aquesta pot ser l?oportunitat que estaves esperant!

Principals tasques i funcions a desenvolupar:
- Gestió completa dels processos de selecció: publicació d?ofertes, cribratge curricular, entrevistes, informes i presentació de candidats als clients.
- Comunicació directa i seguiment amb clients durant tot el procés de selecció.
- Acompanyament dels candidats durant el procés i seguiment posterior a la incorporació.
- Gestió de l?activitat a través del CRM i elaboració de reports setmanals.
- Participació activa en reunions d?equip i sessions de formació contínua.

Es requereix:
- Habilitats comunicatives i interpersonals.
- Capacitat d?organització i treball metòdic.
- Persona proactiva, resolutiva i orientada a resultats.
- Interès pel desenvolupament professional dins del sector dels recursos humans.

S?ofereix:
- Projecte estable amb recorregut i possibilitat de creixement dins l?empresa.
- Bon ambient de treball i equip compromès.
- Formació contínua a càrrec de l?empresa.
- Remuneració segons experiència i vàlua del perfil.
Estudis mínims
- Llicenciatura o Grau Universitari en Psicologia, Relacions Laborals, Ciències del Treball o Administració i Direcció d'Empreses.
- Es valorarà positivament: Màster en RRHH i/o Relacions Laborals.
Experiència mínima
- Experiència mínima de 2 anys duent a terme tasques similars a les descrites, preferiblement en l'àmbit de la selecció de personal, headhunting, recruiting o similars.
Idiomes mínims
- Català: natiu o bilingüe.
- Espanyol: natiu o bilingüe.
Requisits valorables
- Valorable bon nivell d?anglès o francès.
- Experiència amb eines de gestió de processos (ATS o CRM), i interès pel món empresarial i el tracte amb el client.
Inscriure's a l'oferta