Director/a General Sector Agrícola.

¿Quieres formar parte de una empresa consolidada en el sector agrícola con fuerte arraigo en la campiña sevillana?
Nuestro cliente cuenta con dos grandes divisiones: plantación y transformación de fincas y gestión de explotaciones agrícolas. Buscamos un/a Director/a General con sólida experiencia en gestión empresarial y visión estratégica, que se convierta en la mano derecha de la propiedad para liderar todas las áreas de la compañía, aportando propuestas de innovación y eficiencia que impulsen la productividad y la competitividad del negocio.

¿Qué harás en este puesto?:
-Serás el/la responsable de definir la visión y estrategia global de la compañía , alineada con la propiedad y los objetivos de crecimiento.
-Dirigirás el área económico-financiera (presupuestos, tesorería, relación con bancos) y operativa.
-Establecer planes de mejora así como protocolos para optimizar la productividad, sostenibilidad y competitividad.
-Velarás por el cumplimiento de objetivos y la prestación de un servicio eficiente y de calidad a clientes y proveedores.
-Controlar costes operativos asegurando márgenes sostenibles e impulsar inversiones estratégicas.
- Realizarás visitas puntuales a clientes y proveedores, principalmente en Andalucía Occidental y Extremadura representando a la compañía con profesionalidad.

¿Qué estamos buscando?:
- Formación universitaria en Economía, ADE o similares, con estudios de posgrado en Dirección Estratégica de Empresas.
- Experiencia contrastada de al menos 10 años en posiciones de dirección general o gerencia.
- Experiencia previa o conocimientos sólidos en el sector agrícola o industrias relacionadas.
- Buena presencia, orientación a resultados y visión estratégica.
- Persona ambiciosa, comprometida e implicada, capaz de hacer suyo el proyecto mostrando un liderazgo cercano, democrático y orientado a resultados.

¿Qué ofrecemos?:
- Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento a tan solo 60kms de la capital sevillana.
- Posición de alta responsabilidad y autonomía, reportando directamente al propietario.
- Contrato indefinido desde el inicio, con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.
-Vehículo de empresa así como las herramientas necesarias para el puesto.
-Remuneración atractiva y competitiva, acorde a la experiencia aportada y al nivel de implicación exigido para liderar el proyecto.