• Energètic
  • Rioja baja, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut fix no especificat
  • 82 inscrits
Descripció de l'oferta
Desde Etalentum Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una empresa industrial ubicada en La Rioja Baja, dedicada al mantenimiento integral de parques eólicos y en pleno proceso de crecimiento.

Es una excelente oportunidad para un/a profesional de RRHH que quiera desarrollarse en un entorno técnico, dinámico y muy orientado a las personas. Te integrarás en el equipo de RRHH de la compañía dando soporte en todas las áreas. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, ¡estaremos encantados de conocerte!

Funciones principales:
- Selección y Atracción de Talento
- Gestión completa de procesos para perfiles técnicos del sector eólico.
- Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
- Coordinación con responsables operativos y seguimiento de procesos.
- Administración de Personal
- Gestión documental, contratos, renovaciones, altas y bajas.
- Comunicación con asesoría laboral y apoyo en nóminas.
- Formación y Desarrollo
- Coordinación de formaciones técnicas (GWO, PRL, trabajos en altura, rescate?).
- Gestión de plataformas de formación y detección de necesidades.
- Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales
- Gestión documental (EPIs, reconocimientos médicos, permisos).
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Cultura, Comunicación y Clima
- Procesos de onboarding y acogida.
- Acciones de clima y participación.
- Apoyo en comunicación interna.

Requisitos:
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia previa de 1?2 años en un rol generalista de RRHH.
- Manejo fluido de herramientas digitales y ATS.
- Persona organizada, proactiva y con orientación a las personas.
- Carné de conducir (visitas ocasionales a parques eólicos).

Qué ofrece la empresa:
- Contratación estable.
- Salario competitivo según experiencia.
- Proyecto con recorrido en un sector en crecimiento.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Buen ambiente y equipo consolidado.
Estudis mínims
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Experiència mínima
- Experiencia previa de 1-2 años en un rol generalista de RRHH.
Idiomes mínims
Requisits valorables
- Valorable experiencia en empresas industriales o entornos técnicos.