• Assessoria jurídica / advocats
  • Vallès Oriental, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut anual 30.000-35.000 euros/any
  • 32 inscrits
Descripció de l'oferta
Assessoria familiar situada al Vallès Oriental i amb més de 30 anys brindant serveis de qualitat i proximitat en l’àmbit fiscal, financer i comptable, amb un equip estable i consolidat, busca incorporar un/a Assessor/a Fiscal per reforçar el seu equip.
Si valores la confiança, un projecte estable, el treball en equip i la flexibilitat, aquesta oportunitat és per a tu. Inscriu-te!

Funcions:
- Confecció i presentació de declaracions fiscals (mensuals, trimestrals i anuals)
- Tramitació de declaracions censals davant l'AEAT i administracions locals.
- Gestionar la comptabilitat completa d'empreses i autònoms, des dels assentaments fins al tancament comptable.
- Elaborar i presentar declaracions fiscals periòdiques (IVA, IRPF, pagaments fraccionats, retencions, Impost sobre Societats, etc.).
- Preparar comptes anuals i llibres oficials per al Registre Mercantil.
- Estudi de fiscalitat d'operacions com compravendes, donacions i herències.
- Assessorar i resoldre els dubtes fiscals a clients.

S'ofereix:
- Contractació estable.
- Horari flexible i totalment adaptable a la conciliació personal/familiar.
- Híbrid: teletreball (2/3 dies) i presencial
- Remuneració competitiva, d'acord amb la teva experiència i vàlua.
- Excel·lent ambient laboral
Estudis mínims
- Grau en Administració i Direcció d'empreses, Economia o similar.
- Coneixements sòlids del Pla General Comptable i maneig del programari A3.
Experiència mínima
- Experiència mínima de 3-5 anys en llocs similars, preferiblement en assessories o despatxos professionals.
Idiomes mínims
- Espanyol: natiu.
- Català: natiu.
Requisits valorables
- Màster en fiscalitat o assessoria tributaria.
- Persona organitzada, responsable, proactiva i amb capacitat per treballar de forma autònoma (el teletreball és part del dia a dia).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.