• Alimentari
  • Gironès, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut anual 50.000-75.000 euros/any
  • 5 inscrits
Descripció de l'oferta
Estàs a punt per a un nou repte professional?

Busquem un/a director/a d'R+D+i amb una ment creativa i estratègica per transformar idees en productes d'èxit dins d'una empresa alimentària de renom de la província de Girona. Amb dependència directa de Gerència, tindràs l'oportunitat de gestionar projectes clau d'R+D+i, liderant el llançament de referències innovadores per a una marca referent al sector, així com de coordinar l'equip del departament.

Les seves funcions principals són:
- Dirigir, motivar i organitzar el dia a dia de l'equip d'R+D.
- Definir i organitzar els projectes d’innovació i creació dels nous productes, així com la reformulació dels ja existents, i intervenir en tot el procés.
- Detectar tendències de mercat i decidir quines innovacions tecnològiques es poden aplicar.
- Investigar i validar nous ingredients, additius i solucions d'envasament sostenibles o funcionals.
- Supervisar tota la gestió administrativa i assegurar el compliment de la normativa.
- Coordinar els estudis de validació dels prototips desenvolupats i la seva industrialització per tal que sigui un èxit.

Es requereix:
- Persona dinàmica i proactiva amb iniciativa i ganes de liderar i fer créixer l'equip.
- Visió estratègica, capacitat d'organització, planificació i orientació al detall.
- Gestió eficaç dels terminis i orientació a resultats.
- Bones habilitats ofimàtiques i d'Excel.

S'ofereix:
- Projecte estable en una empresa consolidada en ple procés d'innovació.
- Capacitat de decisió per implementar millores i deixar empremta en el producte.
- Franja salarial d'entre 50.000€ b/a i 75.000€ b/a.
Estudis mínims
- Grau o Enginyeria en Ciència i Tecnologia dels Aliments, Química o Biotecnologia.
Experiència mínima
- Experiència mínima de cinc anys duent a terme tasques similars a les descrites.
Idiomes mínims
- Català: C2.
- Espanyol: C2.
- Anglès: C1.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.