• Metal·lúrgic / Siderurgic
  • Barcelona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Híbrid
    • Salari brut anual 40.000-45.000 euros/any
    • Salari variable
  • 32 inscrits
Descripció de l'oferta
Important, històrica i sòlida empresa industrial de la comarca d'Osona, referent internacional en el disseny i fabricació de components metal·lúrgics i solucions d'alta tecnologia, requereix incorporar un/a Enginyer/a de Qualitat Producte. En dependència de la Direcció de Qualitat, la missió principal del lloc de treball és garantir que la qualitat dels components fabricats s'ajusti estrictament a les especificacions tècniques i als requeriments operatius del client en cadascuna de les fases de producció, assegurant un llançament de projectes excel·lent i liderant el control de la qualitat a la planta.

En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
  • Liderar la resolució d'incidències, anàlisi de desviacions i reclamacions, principalment en l'àmbit de la qualitat interna de la planta (gestió de Red Bin i seguiment de les reunions diàries).
  • Participar activament en el llançament de nous projectes validant els punts crítics (CTQ), definint els plans de control i assegurant el compliment de les especificacions de fàbrica en coordinació amb l'equip de projectes i industrialització.
  • Coordinar de manera operativa les activitats vinculades a la secció de llançament protegit (Safe Launch Plan - SLP), monitoritzant els indicadors de rendiment (KPIs) i proposant la desconnexió del programa un cop s'estabilitzi el procés.
  • Col·laborar en el desenvolupament d'activitats i grups de treball de millora contínua (QIP) per optimitzar la industrialització i reduir les incidències internes de planta.
  • Executar el calendari programat d'auditories de producte i revisions periòdiques a peu de línia per garantir el manteniment de l'estàndard tècnic de fabricació.
  • Supervisar i validar les modificacions de producte i procés (gestió de canvis) per assegurar que no s'alterin sota cap concepte els requisits de qualitat fixats pel client.
S'ofereix:
  • Contracte indefinit en històrica empresa internacionalitzada i referent en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
  • Desenvolupament professional en un entorn industrial altament tecnificat, exigent i modern, incloent visites puntuals a l'àmbit europeu (aproximadament 2 o 3 sortides a l'any d'1 o 2 dies de durada).
  • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
  • Horari: de dilluns a dijous amb sortida a partir de les 16:30h. Divendres intensiu amb sortida a partir de les 14:30h.
  • Teletreball 1 dia a la setmana.
Es requereix:
  • Coneixement de sistemes de qualitat (molt valorable: ISO 9001 i IATF 16949), eines Core Tools (molt valorable: APQP, PPAP, FMEA, etc.) i metodologies de resolució de problemes (molt valorable: 8D).
  • Domini de la interpretació de plànols i anàlisi de factibilitats tècniques.
  • Perfil resolutiu i dinàmic, amb capacitat d'anàlisi, rigor i habilitat per al treball en equip.
  • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Estudis mínims
- Formació Universitària en l'àmbit de l'Enginyeria (Industrial, Mecànica, Organització Industrial o disciplines tècniques equivalents).
Experiència mínima
- Experiència mínima de 2 - 3 anys desenvolupant funcions com a Enginyer/a de Qualitat en plantes manufacturing de caire industrial, valorant-se molt positivament la procedència del sector automoció, motocicletes o transformació metal·lúrgica exigent.
Idiomes mínims
- Castellà i anglès: avançats (B2-C1): imprescindible per a la interlocució tècnica amb proveïdors o clients i possibles visites internacionals (màxim 2 o 3 visites a l'any, d'1 o 2 dies de durada).
Requisits valorables
- Coneixement de ISO 9001 i IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA i resolució de problemes via 8D.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.