• Metal·lúrgic / Siderurgic
  • Logroño, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut fix no especificat
  • 19 inscrits
Descripció de l'oferta
Únete a un proyecto en pleno crecimiento en la provincia de La Rioja, una sólida y reconocida compañía industrial especializada en la recuperación, transformación y reciclaje de materiales y metales a gran escala, donde tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente como Administrativo/a con inglés. Participarás en un entorno dinámico y colaborativo, gestionando tareas clave para el funcionamiento diario de la empresa y relacionándote con diferentes departamentos y contactos internacionales.

Principales funciones de la posición:
- Gestión y organización de documentación y procesos administrativos.
- Facturación y seguimiento de pedidos.
- Coordinación de tareas de logística.
- Mantenimiento de contacto con clientes y proveedores tanto nacionales como internacionales.
- Apoyo en la resolución de incidencias y gestión de consultas.

Se requiere:
- Imprescindible buen nivel de inglés (mínimo B2 consolidado / C1) para la comunicación con clientes y proveedores internacionales.
- Se valorará una alta capacidad de organización y gestión efectiva de tareas.
- Orientación al detalle y resolución ágil de tareas.
- Seriedad, compromiso y responsabilidad.

Se ofrece:
- Incorporación directa por empresa con un contrato estable e indefinido.
- Proyecto sólido en un sector en auge, estratégico y de futuro.
- Acceso a formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos e iniciativas internacionales.
Estudis mínims
- Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Asistencia a la Dirección o titulación universitaria equivalente.
Experiència mínima
- Mínimo de 2 años en funciones administrativas.
Idiomes mínims
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*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.