• Seguretat
  • Girona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Híbrid
    • Salari brut anual 35.000-40.000 euros/any
  • 3 inscrits
Descripció de l'oferta

Per a empresa especialitzada en el disseny, instal·lació i manteniment de sistemes de seguretat electrònica, seleccionem un/a Director/a Tècnic (CTO). La missió del lloc de treball és liderar l'àrea tècnica de la companyia, coordinant l'equip d'instal·lació i manteniment, impulsant la innovació tecnològica i assegurant l'excel·lència en l'execució dels projectes i en l'atenció als clients.

En dependència de Gerència, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran:

  • Planificar, coordinar i supervisar l'activitat diària de l'equip tècnic, organitzant les agendes i distribuint les intervencions.
  • Liderar, motivar i donar suport tècnic a un equip de 5 tècnics, assegurant l'assoliment dels objectius del departament.
  • Gestionar i resoldre les incidències tècniques de complexitat més alta, mantenint una interlocució directa amb els clients quan sigui necessari.
  • Participar en la programació, configuració i posada en marxa de sistemes de seguretat i comunicacions.
  • Impulsar projectes d'R+D, identificant, analitzant i validant nous components, equips i tecnologies que permetin millorar els productes i serveis de l'empresa.
  • Definir criteris tècnics, procediments de treball i estàndards de qualitat dins del departament.
  • Coordinar-se amb la resta d'àrees de l'empresa per garantir la correcta execució dels projectes.
  • Vetllar pel correcte funcionament de les infraestructures tecnològiques, sistemes i xarxes vinculades als projectes.
  • Participar en la planificació estratègica de l'àrea tècnica, proposant millores organitzatives i tecnològiques.

S'ofereix:

  • Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement dins del sector dels sistemes de seguretat.
  • Posició altament estratègica, amb autonomia i capacitat real d'influència en les decisions tècniques de la companyia.
  • Projecte professional amb possibilitat de liderar la transformació tecnològica de l'empresa.
  • Horari intensiu de dilluns a divendres de 8h a 16h.
  • Bon ambient de treball en una empresa dinàmica, propera i orientada a la qualitat del servei.
  • Condicions salarials negociables segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:

  • Coneixements avançats en programació, sistemes informàtics i xarxes de comunicacions.
  • Capacitat per liderar equips tècnics, delegar responsabilitats i establir prioritats.
  • Perfil resolutiu, organitzat, metòdic i orientat a la millora contínua.
  • Habilitats de comunicació i gestió de clients davant incidències tècniques complexes.
  • Iniciativa, proactivitat i elevada capacitat de presa de decisions.
  • Disponibilitat per atendre incidències puntuals fora de l'horari habitual, pròpies de la responsabilitat del càrrec.
Estudis mínims
- Titulació universitària en Enginyeria de Telecomunicacions, Enginyeria Informàtica o similars.
- Es valorarà positivament formació complementària en xarxes, ciberseguretat, sistemes de comunicacions o gestió d'equips.
Experiència mínima
- Es requereix experiència mínima de 3-5 anys en una posició de responsabilitat tècnica similar, preferiblement en empreses dedicades a sistemes de seguretat, telecomunicacions, integració de sistemes o sectors tecnològics afins.
- Es valorarà experiència en la coordinació d'equips tècnics i en la gestió de projectes tecnològics.
- Es valorarà experiència en programació i configuració de sistemes electrònics, xarxes i comunicacions.
Idiomes mínims
- Català i castellà: nivell avançat.
- Es valorarà positivament coneixements d'anglès i/o francès.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.