• Indústria en general
  • Barcelona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salari brut anual 40.000-45.000 euros/any
  • 41 inscrits
Descripció de l'oferta
Empresa líder, històrica i en ple procés de creixement en el sector de la fabricació de components industrials i solucions d'embalatge d'alta gamma, ubicada a la comarca d'Osona, requereix incorporar un/a Adjunt/a a Direcció de Qualitat de Planta amb projecció professional. En dependència directa de la Direcció de Qualitat, la missió principal del lloc de treball és coordinar i executar les activitats de qualitat a la planta de fabricació per garantir el compliment dels requisits del client, dels estàndards interns i dels objectius de producció, actuant com a enllaç entre els equips de Qualitat, Producció i Oficina Tècnica.

En dependència del/la Director/a de Planta, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
  • Coordinar i supervisar de forma directa les activitats de control de qualitat a la planta de fabricació.
  • Assegurar l'aplicació dels estàndards de qualitat establerts durant tot el procés productiu i fer el seguiment de la seva eficàcia.
  • Proporcionar suport tècnic als inspectors i verificadors de qualitat per a la resolució d'incidències operatives.
  • Coordinar les accions necessàries amb el departament de Producció per garantir la conformitat del producte i el compliment dels terminis d'entrega.
  • Participar en l'anàlisi de problemes, definició d'accions correctives i el seguiment de la seva eficàcia.
  • Promoure la cultura de qualitat i la millora contínua dins de l'àrea productiva.
  • Gestionar les incidències internes i les no conformitats detectades durant el procés de producció.
  • Supervisar els controls de recepció de matèria prima, procés i producte acabat.
  • Participar activament en auditories internes, de clients o de certificació (ISO 9001, FSC, PEFC) quan sigui necessari.
  • Donar suport en les activitats relacionades amb el manteniment i evolució del sistema de gestió de qualitat.
S'ofereix:
  • Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en un grup industrial d'alta solvència, ferm compromís amb la sostenibilitat i certificació B Corp.
  • Oportunitat excel·lent de desenvolupament professional com a Adjunt/a amb pla de carrera real per esdevenir Responsable de Qualitat de Planta a mitjà termini. 
  • Horari partit de dilluns a divendres, de 8h a 13h i de 15h a 18h.
  • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
  • Capacitat de lideratge, actitud proactiva, rigor en la gestió documental i visió de creixement.
  • Capacitat de comunicació i negociació fluida amb clients, proveïdors i equips interns de planta.   
  • Experiència demostrada en gestió o supervisió de la qualitat a peu de planta en entorns industrials.
  • Sòlids coneixements dels principis dels Sistemes de Gestió de Qualitat i de la norma ISO 9001.
  • Domini d'eines d'ofimàtica, gestió documental i facilitat per a l'ús de sistemes ERP.
  • Residència a Osona, Ripollès o comarques limítrofes.
Estudis mínims
- Grau Universitari, Enginyeria (Industrial, Química, Processos) o CFGS / FP II Tècnic en Qualitat, Producció o Processos Industrials.
Experiència mínima
- Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en la gestió/execució de la qualitat a peu de planta en entorns industrials.
Idiomes mínims
- Català i castellà: avançats.
- Anglès: B2, necessàri per a la relació amb clients internacionals.
Requisits valorables
- Coneixements de certificacions de la fusta (FSC / PEFC)
- Experiència en sectors com packaging, plàstic, fusta, automoció o transformació industrial d'alt volum.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.