• Indústria en general
  • Bages, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salari brut anual 45.000-50.000 euros/any
  • 9 inscrits
Descripció de l'oferta
Uneix-te a una empresa referent al sector inudstrial a la comarca del Bages, que busca incorporar un/a Responsable de manteniment industrial per garantir el bon funcionament de les seves instal·lacions. Forma part d’un equip dinàmic, orientat a l’excel·lència i la innovació en un ambient motivador!

Principals funcions de la posició
- Coordinació i supervisió de les instal·lacions i dels serveis industrials.
- Gestió de l’equip tècnic de manteniment i agents externs.
- Planificació i seguiment dels nous projectes i la millora contínua.
- Garantir la seguretat i qualitat del manteniment realitzat.
- Gestió de proveïdors, pressupostos i contractes de manteniment.

Es requereix
- Capacitat de lideratge i treball en equip.
- Orientació a resultats i presa de decisions.
- Polivalència i adaptabilitat davant de nous reptes.
- Persona resolutiva, amb visió analítica i capacitat d’organització.
- Habilitats comunicatives per a gestionar incidències i tractar amb diferents interlocutors.

S’ofereix
- Incorporació a una empresa amb projectes innovadors i estabilitat professional.
- Possibilitat de creixement i desenvolupament dins de la companyia.
- Un entorn proper amb autonomia real per prendre decisions i impulsar millores.
- Retribució valorable segons perfil: 45.000 - 55.000€ bruts anuals. 
Estudis mínims
- Grau en Enginyeria Tècnica o Superior.
Experiència mínima
- Experiència mínima de 3 anys en un lloc de treball igual o similar.
Idiomes mínims
Català: C2.
Castellà: C2.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.