• Transport/Logística/distribució
  • Barcelona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salari brut anual 20.000-25.000 euros/any
  • 24 inscrits
Descripció de l'oferta
Empresa especializada en transporte internacional de mercancías por carretera busca incorporar un/a Técnico/a Junior de Tráfico, Logística y Desarrollo Comercial en Castellar del Vallès.
La misión del puesto es gestionar y dar soporte a la gestión diaria de las expediciones nacionales e internacionales, coordinando cargas y descargas, realizando el seguimiento de los vehículos y asegurando el correcto control documental de las operaciones, así como participar en la gestión integral del cliente, desde la detección de necesidades y preparación de ofertas hasta el cierre comercial, seguimiento del servicio y cierre documental del expediente.

Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector del transporte internacional y te consideras una persona organizada, activa, rigurosa y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una buena oportunidad para iniciar o consolidar tu trayectoria profesional.

Funciones principales del puesto:
  • Coordinación de cargas y descargas nacionales e internacionales.
  • Gestión de clientes, prospección de nuevas cuentas y apoyo en el cierre comercial.
  • Seguimiento de vehículos, tiempos estimados de llegada, entregas e incidencias.
  • Gestión de expediciones, órdenes de carga y documentación mediante ERP.
  • Atención y coordinación con transportistas durante la carga, descarga, tránsito, entrega y resolución de incidencias.
  • Revisión de documentación de transporte, incluyendo CMR (cartas de porte), packing lists, POD (comprobantes de entrega) y documentación ADR (mercancías peligrosas) cuando corresponda.
  • Verificación de referencias, bultos, pesos, destinatarios, remitentes y metros lineales de carga (LDM).
  • Coordinación con el almacén para la planificación de cargas, descargas, muelles y condiciones de seguridad.
  • Envío de POD y CMR y cierre documental de los expedientes.
  • Preparación y seguimiento de ofertas comerciales conforme a las tarifas, márgenes y límites de autorización definidos por la empresa.

Requisitos imprescindibles:
  • Persona organizada, responsable y resolutiva, con capacidad para trabajar con ritmo sin perder rigor.
  • Atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Castellar del Vallès
  • Además del español, tener alemán, francés y/o rumano fluido.

Se ofrece:
  • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento dentro del sector del transporte internacional.
  • Formación interna y acompañamiento inicial.
  • Contrato indefinido, jornada completa y plan de desarrollo profesional con formación interna.
  • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 13:00 h y de 14:00 a 18:00 h.
  • Salario inicial de 23.000€ brutos anuales, 12 pagas, con revisión salarial entre los 3 y 6 meses según la evolución durante el plan de carrera.
  • Retribución variable adicional vinculada a la captación de nuevas cuentas y al margen comercial generado.
Estudis mínims
Educación Básica Obligatoria
Experiència mínima
No se requiere experiencia previa. Se valorará experiencia en transporte, tráfico, almacén, administración logística, atención al cliente o funciones comerciales.
Idiomes mínims
Español: C1
Alemán, francés y/o rumano: B2
Requisits valorables
- Formación profesional de grado medio o superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional, Gestión Administrativa o similar.
- Experiencia previa en transporte, tráfico, almacén o administración logística.
- Conocimientos de transporte internacional, CMR, POD, grupaje, LDM o ADR.
- Experiencia con bolsas de carga como Trans.eu, Teleroute o BursaTransport.
- Perfil comercial y facilidad para establecer contacto con clientes y proveedores.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.