• Assegurances
  • Barcelona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Híbrid
    • Salari brut anual 70.000-85.000 euros/any
    • Salari variable
  • 4 inscrits
Descripció de l'oferta

Te presentamos un excelente reto profesional para unirte a una correduría de seguros centenaria en plena fase de expansión y consolidación, respaldada por un fuerte grupo europeo. Nuestro cliente, situado en el centro neurálgico de Barcelona, precisa incorporar un/a Responsable de Employee Benefits. Esta posición es clave para aportar valor al tejido empresarial, gestionando soluciones integrales que engloban seguros de accidentes, salud, vida y sistemas de retribución flexible.

Principales tareas y responsabilidades:
- Liderazgo, estrategia y desarrollo de negocio en el área de Beneficios para Empleados (Employee Benefits).
- Asesoramiento y comercialización especializada de seguros de accidentes, salud, vida y modelos de retribución flexible para empresas.
- Gestión integral de seguros de salud,daños y crédito como parte del servicio transversal ofrecido a los clientes corporativos.
- Incorporación, gestión y fidelización de una cartera de clientes propia.
- Coordinación, desarrollo y liderazgo de un equipo a su cargo formado por 3 personas.
- Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas.

Se requiere:
- Aportación imprescindible de una sólida cartera de clientes propia y fidelizada.
- Especial y profundo conocimiento técnico y comercial en seguros de Salud.
- Experiencia contrastada en la gestión de seguros de daños y seguros de crédito para empresas.
- Experiencia gestionando y liderando equipos de trabajo.
- Elevada ambición comercial y capacidad para entablar relaciones duraderas con las empresas cliente.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en el centro de Barcelona (zona Paseo de Gracia).

Se ofrece:
- Proyecto estable en una correduría líder con un ambicioso plan de expansión internacional.
- Rango salarial de partida altamente competitivo: desde 80.000 € brutos/anuales fijos.
- Esquema de retribución variable ligado a la venta.
- Flexibilidad y excelente ambiente laboral en pleno centro de Barcelona.

Estudis mínims
- Estudios universitarios o formación superior afín (ADE, Derecho, Economía, etc.).
Experiència mínima
- 10 años de experiencia consolidada en departamentos de Employee Benefits dentro de bróker de seguros.
Idiomes mínims
- Español: C2, Nativo.
- Catalán: C1 - C2, Avanzado.
- Inglés: C1 - C2, Avanzado Conversacional (Imprescindible por el entorno internacional).
Requisits valorables
- Máster o especialización en Recursos Humanos o Seguros Personales.
- Certificación relacionada con la mediación de seguros (Grupo A / Nivel 1).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.