• Construcció
  • Madrid, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salari brut anual 45.000-50.000 euros/any
  • 5 inscrits
Descripció de l'oferta
Da el paso definitivo en tu carrera profesional uniéndote a una importante y consolidada empresa del sector de la construcción. Se abre un interesante proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Obra en Madrid, para liderar proyectos de edificación, coordinando equipos y velando por la excelencia en la ejecución.

Principales funciones de la posición
- Supervisar el cumplimiento de los plazos, calidad y normas de seguridad en la obra.
- Desarrollar y supervisar el cronograma del proyecto.
- Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos en obra.
- Gestionar la logística de materiales y equipos necesarios en la obra.
- Mantener una comunicación fluida con los clientes, arquitectos, ingenieros y otros actores clave del proyecto.

Se requiere
- Perfil con visión global del proceso de edificación y alineado con altos estándares de ética y cumplimiento normativo.
- Persona comunicativa, capaz de transmitir directrices con claridad al equipo.
- Capacidad para gestionar información y documentación, con habilidades de planificación, organización, gestión de la calidad y gestión de riesgos.
- Conocimientos en AutoCAD, Presto, Revit y Microsoft Project.

Se ofrece
- Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector construcción.
- Excelente ambiente de trabajo y colaboración con profesionales altamente cualificados.
- Plan de desarrollo profesional y posibilidades de formación continua.
- Participación en proyectos relevantes y de largo recorrido.
Estudis mínims
- Grado en Ingeniería de Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura o similares.
Experiència mínima
- Experiencia previa demostrable mínima de 3 años como jefe de obra.
Idiomes mínims
- Español: C1 o C2.
Requisits valorables
- Se valorará positivamente experiencia en el sector de construcción residencial.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.