• Consultoria financera/Bancs/Caixes
  • Bages, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut anual 45.000-50.000 euros/any
  • 1 inscrits
Descripció de l'oferta
Per consolidada consultoria integral d'empreses del Bages, amb més de 20 anys d'experiència en el mercat, seleccionem un advocat/da mercantil i fiscal. La persona seleccionada es responsabilitzarà de les gestions legals (mercantils i fiscals) vinculades a les operacions que esdevinguin. Aquesta posició de nova creació ofereix la possibilitat de projecció de crear i liderar el Departament Jurídic de la companyia.

Les principals funcions seran:
- Assessorament, planificació i coordinació sobre les qüestions del dret fiscal i mercantil del despatx.
- Gestió de recursos, al·legacions i requeriments amb Hisenda.
- Gestió de contractes i actes.
- Crear, liderar i gestionar el Departament Jurídic de l'empresa.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica i organitzada.
- Perfil orientat al tracte i assessorament amb el client.
- Persona amb bona capacitat organitzativa, comunicativa i de lideratge.
- Domini en programes entorn SAGE.

S'ofereix:
- Integració en un equip dinàmic de professionals de l’àmbit de la consultoria empresarial i jurídica.
- Formació contínua
- Càrrec de responsabilitat i possibilitat a liderar el departament jurídic mercantil.
- Creixement professional sense límit.
- Jornada de Dilluns a Dijous 9 a 18:30h, i els Divendres de 8 a 14h, amb flexibilitat horària. Horari intensiu tot l'agost.
- Interessant paquet retributiu progressiu en funció de vàlua professional. Salari inicial: 45.000 - 50.000 €
Estudis mínims
- Llicenciatura o grau universitari Dret.
- Màster o post grau en Fiscalitat.
Experiència mínima
Experiència laboral mínima 10 anys.
Idiomes mínims
- Català: nadiu.
- Espanyol: nadiu.
- Anglès: avançat.
Requisits valorables
- Es valorarà experiència prèvia, bufet, despatx o assessoria.
- Persona resident a la comarca del Bages o colindants.
Inscriure's a l'oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.