• Moda
  • Madrid, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Híbrid
    • Salari brut anual 40.000-45.000 euros/any
  • 24 inscrits
Descripció de l'oferta
Buscamos incorporar, para uno de nuestros clientes, una empresa española especializada en calzado de piel, reconocida por su diseño cuidado y fabricación artesanal, en crecimiento y con presencia tanto en retail como en venta online, un/a Responsable de Administración y Finanzas que asuma la gestión financiera y administrativa interna de la compañía y contribuya a profesionalizar y estructurar el área.

Se trata de una posición con un elevado grado de autonomía, muy orientada al día a día financiero, pero también al análisis, control y mejora de procesos, trabajando en contacto directo con dirección y el resto de departamentos.

Principales funciones
  • Gestión y mantenimiento de la contabilidad interna en SAGE, incluyendo la migración de la contabilidad actualmente gestionada externamente.
  • Contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, clientes y proveedores, activos, amortizaciones, provisiones y periodificaciones.
  • Preparación y seguimiento de todos los cierres contables.
  • Gestión de tesorería, previsiones semanales de caja, cobros, pagos, vencimientos y relación operativa con bancos.
  • Control y conciliación de ingresos procedentes de retail y e-commerce, incluyendo Shopify, TPV y plataformas de pago.
  • Seguimiento financiero y contable del inventario, coordinando inventarios físicos y analizando posibles diferencias de stock.
  • Elaboración de reporting financiero mensual para dirección, incluyendo cuenta de resultados, balance, ventas, margen, EBITDA, caja, inventario y cuentas a cobrar/pagar.
  • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, forecast, KPIs y análisis de desviaciones.
  • Identificación de riesgos, oportunidades y propuestas de mejora para optimizar los procesos y controles financieros.
  • Coordinación con la gestoría externa, que continuará gestionando la presentación de impuestos y la gestión laboral. Además, la persona trabajará con un máximo de dos entidades financieras.
Estudis mínims
-Formación universitaria o superior en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.
Experiència mínima
-Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de administración financiera, contabilidad, controlling o similares. Se requiere experiencia en entornos de retail, siendo especialmente valorable haber trabajado en sectores como moda, lujo, calzado o e-commerce.
-Experiencia gestionando la contabilidad de principio a fin, contabilidad española, cierres mensuales, tesorería y conciliaciones.
-Imprescindible experiencia trabajando con Shopify y SAGE.
Idiomes mínims
-Español: nativo.
Requisits valorables
-Dominio SAGE y experiencia previa con A3.
-Nivel alto de Excel.
-Experiencia realizando el ciclo contable completo de una empresa del sector retail.
-Experiencia en tesorería, conciliaciones, cierres y control financiero.
-Experiencia con Shopify, TPV en extracción de información para gestión de inventarios y pagos.
-Perfil autónomo, organizado, riguroso, analítico y resolutivo.
-Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial.
-Persona práctica, orientada a soluciones y con mentalidad de negocio.
-Capacidad para detectar desviaciones, analizar sus causas y proponer soluciones sin necesidad de una supervisión constante.

Qué ofrece la empresa:
-Incorporación a una empresa española de calzado de lujo en crecimiento, con un proyecto estable y proyección.
-Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, participando en la profesionalización y desarrollo del área financiera.
-Ubicación: Madrid centro. Jornada completa y contrato indefinido.
-Modelo de trabajo híbrido, con viernes de teletrabajo y jornada intensiva.
-Salario entre los 40.000 y 45.000 euros brutos anuales, según experiencia, más variable/bonus vinculado a objetivos.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.