• Metal·lúrgic / Siderurgic
  • Barcelona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut anual 35.000-40.000 euros/any
    • Salari variable
  • 7 inscrits
Descripció de l'oferta
Per a important i històrica empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, seleccionem un/a Tècnic de Manteniment Elèctric Industrial amb experiència mínima de 2-3 anys, pel torn de tarda (de 14h a 22h). La missió principal del lloc de treball serà garantir el funcionament òptim de la maquinària industrial, executant el manteniment correctiu i preventiu de les instal·lacions elèctriques, quadres, automatismes i línies de producció. Busquem un/a professional autònom/a, resolutiu/va i amb capacitat de diagnosi d'avaries elèctriques.

En dependència directa del Responsable de Serveis Generals i integrat/da a l'equip de Manteniment, les principals tasques i funcions seran:
  • Diagnosticar i reparar avaries elèctriques en maquinària de fabricació i línies d'automatització.
  • Substituir i ajustar components defectuosos (connectors, variadors, relés, motors, sensors i encoders).
  • Muntar, cablejar i modificar quadres elèctrics i escomeses en noves instal·lacions o moviments de maquinària.
  • Executar les tasques de manteniment correctiu (80%) i preventiu (20%) garantint el compliment de les normes de seguretat elèctrica.
  • Proposar millores per augmentar la fiabilitat dels equips i participar en la posada en marxa de nova maquinària.
S'ofereix:
  • Incorporació immediata i contracte indefinit.
  • Formar part d'una històrica empresa familiar de més de 300 treballadors i amb escassa rotació laboral i d'un equip important d'enginyeria de processos i manteniment, plenament consolidat.
  • Pla de formació continua a càrrec de l'empresa en robòtica, programació de PLCs i automatització industrial per afavorir el creixement professional.
  • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
  • Possibilitat de realitzar hores extres voluntàries alguns dissabtes al matí (6h a 14h), amb un increment d'ingressos de 4.000€ - 5.000€ addicionals a l'any.
  • Horari: de dilluns a divendres, de 14h a 22h (torn fix: sempre es fa el mateix horari). No hi ha guàrdies fora de l'horari laboral.
Es requereix:
  • Capacitat d'anàlisi, priorització i resolució de problemes elèctrics i electromecànics.
  • Proactivitat, orientació a la seguretat i autonomia per assumir la cobertura elèctrica del torn de tarda.
  • Vocació de servei, bones habilitats comunicatives i capacitat per treballar en equip.
  • Domini en la interpretació d'esquemes elèctrics industrials, quadres i detecció d'avaries.
  • Experiència com a Electricista o Mecatrònic/a en entorns industrials.
  • Residència a Osona, el Ripollès o la Garrotxa o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Estudis mínims
- Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o FPII en Electricitat, Electrotècnia, Mecatrònica Industrial, Automatització i Robòtica o similar.
Experiència mínima
- Experiència mínima de 2 a 3 anys realitzant tasques de manteniment elèctric o electromecànic en entorns industrials, valorant-se molt positivament en empreses fabricants del sector metal·lúrgic.
Idiomes mínims
- Català o castellà: avançat.
Requisits valorables
- Coneixements de diagnosi i programació de PLCs (especialment Omron i Siemens).
- Experiència en maquinària específica com premses hidràuliques, servo premses, plegadores, màquines de soldadura i equips robotitzats.
- Coneixement de la normativa de seguretat d'instal·lacions i equipaments industrials.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.