• Indústria en general
  • Gironès, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salari brut anual 25.000-30.000 euros/any
  • 3 inscrits
Descripció de l'oferta
Per a empresa especialitzada en maquinària per a la construcció, situada a la província de Girona, busquem un/a Enginyer/a júnior amb iniciativa, dinamisme i ganes de desenvolupar-se professionalment dins d'una empresa en creixement del sector de la construcció. En dependència directa de la Direcció, tindràs la responsabilitat de donar suport a l'oficina tècnica, gestionar el servei tècnic i coordinar l'equip per garantir el bon funcionament dels projectes.

Es tracta d'una excel·lent oportunitat per a un perfil júnior que vulgui formar-se i créixer dins de l'organització.

Missió i principals funcions:

  • Gestionar la part tècnica i el servei tècnic de l'empresa.

  • Planificar i coordinar la feina diària de l'equip de treballadors al teu càrrec (entre 5 i 7 persones).

  • Liderar la implantació i posada en marxa del sistema ERP propi de la companyia.

  • Donar suport a l'oficina tècnica de projectes: gestió documental i coordinació fluida entre els clients i l'equip tècnic.

 

Es requereix:

  • Persona trempada, amb empenta, iniciativa i ganes de treballar.

  • Gran capacitat d'organització per gestionar i controlar eficaçment el volum de feina diari.

  • Bones habilitats comunicatives, tant per relacionar-se amb els clients com per coordinar l'equip.

S'ofereix:

  • Oportunitat d'incorporació i desenvolupament professional en un entorn estable amb formació contínua a càrrec de l'empresa.

  • Horari de treball: De dilluns a divendres, de 8:00 h a 13:00 h i de 14:30 h a 18:00 h (amb pausa de mitja hora per esmorzar).

  • Franja salarial d'entre 25.000 € b/a i 30.000 € b/a 

?

 

?

 
Estudis mínims
- Formació requerida: Enginyeria Tècnica (Industrial, Electrònica o Electricitat).
Experiència mínima
- No es requereix experiència prèvia.
Idiomes mínims
- Espanyol: C1
Requisits valorables
- Català: C1
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.