• Construcció
  • Barcelona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut anual 40.000-45.000 euros/any
  • 11 inscrits
Descripció de l'oferta
Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Arquitecte, Enginyer o Enginyer tècnic per a la redacció de projectes i direccions d'obres d'establiments i centres comercials. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per a un/a persona amb cert bagatge professional i amb motivació per a integrar-se en una referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació industrial, que ofereix la possibilitat de participar en importants i motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient.

En dependència de la Direcció Tècnica i integrat/da en un equip consolidat de projectes d'establiments comercials, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:

  • Redactar projectes executius i assumir la direcció tècnica/executiva d'obres de grans establiments comercials i supermercats.
  • Realitzar visites periòdiques al peu d'obra i redacció de les corresponents actes de visita.
  • Elaborar i controlar els amidaments, pressupostos, certificacions d'obra i seguiment de desviacions de costos.
  • Coordinar-se amb els diferents industrials, contractistes, clients i l'equip tècnic del departament.
  • Garantir el compliment dels terminis d'execució i la qualitat constructiva segons la normativa vigent.
S'ofereix:
  • Contracte indefinit directe en plantilla d'un despatx-enginyeria de gran prestigi i trajectòria consolidada, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement.
  • Participació en importants i motivadors projectes d'edificació industrial - establiments comercials.
  • Possibilitats de formació contínua i opcions de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització.
  • Ambient de treball col·laboratiu en empresa amb escassa rotació laboral.
  • Condicions salarials a convenir segons expectatives salarials, coneixements i experiència de la persona interessada.
  • Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h i divendres amb sortida al migdia).
  • Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada.
  • Vehicles de la flota d'empresa a disposició per als desplaçaments d'obra (o possibilitat d'utilitzar vehicle propi amb compensació de quilometratge).
Es requereix:
  • Capacitat d'organització, planificació, caràcter resolutiu i bones habilitats comunicatives.
  • Disposar de carnet de conduir B per als desplaçaments a les obres.
Estudis mínims
Formació universitària finalitzada en Arquitectura, Arquitectura Tècnica / Edificació, Enginyeria o Enginyeria Tècnica.
Experiència mínima
- Es valorarà positivament experiència mínima de 3 a 5 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura (no és indispensable que provingui exclusivament d'obres d'establiments comercials; també es valoraran candidatures amb experiència en edificació industrial, logística o residencial).
- L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb alta motivació i potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada.
Idiomes mínims
Català i Castellà: avançats.
Requisits valorables
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 2-3 dies a la setmana).
- Domini de software de disseny i amidaments (AutoCAD, Revit / Metodologia BIM, Presto, TCQ, Cype).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.