• Indústria en general
  • Barcelona, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salari brut anual 40.000-45.000 euros/any
  • 0 inscrits
Descripció de l'oferta

Per a reconeguda i consolidada PIME industrial en plena expansió, líder en el disseny i fabricació de packaging sostenible de gamma alta per a marques internacionals de luxe, situada a la comarca d'Osona, seleccionem un/a Supply Chain Manager. En dependència directa de la Direcció d'Operacions, la missió principal del lloc de treball és planificar, coordinar i optimitzar tota la cadena de subministrament integral (interna i externa), des de l'aprovisionament de matèries primeres fins al lliurament al client final internacional, assegurant el control d'inventaris, l'eficiència dels fluxos logístics, la reducció de costos i el compliment dels terminis acordats.

En dependència del/la Director/a d'Operacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:

  • Definir i executar l'estratègia de Supply Chain alineada amb els objectius globals de l'empresa i la planificació consolidada de la demanda (S&OP).
  • Liderar i coordinar els responsables de les àrees de Compres, Aprovisionament, Gestió de Tercers, Planificació i Magatzem / Expedicions.
  • Supervisar la política d'aprovisionament i la negociació amb proveïdors estratègics, participant en la seva cerca i homologació segons criteris de Qualitat i Innovació.
  • Coordinar els processos productius externalitzats (tractaments superficials, acabats, pintura, manipulats) garantint qualitat, terminis i costos dels subcontractistes.
  • Monitoritzar la cadena de subministrament interna i externa, amb un focus prioritari en el control rigorós i la reducció de desviacions d'inventaris.
  • Gestionar les expedicions globals i la logística internacional (80% exportació), coordinant transport multimodal marítim, aeri i terrestre, així com la gestió d'Incoterms.
  • Supervisar i optimitzar els fluxos de materials i nivells d'estoc a través del sistema ERP industrial de planta.
  • Mantenir coordinació transversal amb els departaments de Producció, Innovació, Qualitat, Finances i l'equip Comercial.

S'ofereix:

  • Incorporació estable amb contracte indefinit en una companyia sòlida, en creixement i amb una cultura organitzativa molt cuidada.
  • Pla de carrera professional amb recorregut i projecció dins de l'àrea d'Operacions.
  • Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h. Estiu: horari intensiu de matins. 
  • Calendari de vacances molt competitiu: 3 setmanes a l'agost, 1 setmana per Setmana Santa i 1 setmana per Nadal.
  • Condicions salarials a convenir segons la formació, experiència i potencial aportats pel/per la candidat/a.

Es requereix:

  • Visió estratègica, lideratge per dirigir equips consolidats, capacitat analítica i habilitat de negociació amb proveïdors.
  • Criteri operatiu per estar a peu de magatzem i planta coneixent els fluxos físics dels materials. 
  • Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Estudis mínims
- Grau Universitari en Enginyeria Industrial, Organització Industrial, ADE, Logística o Supply Chain Management.
- Es valorarà molt positivament disposar de Postgrau o Màster en Supply Chain o Direcció d'Operacions.
Experiència mínima
- Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en gestió de cadenes de subministrament, logística o planificació en indústries manufactureres o exportadores.
- Es requereix experiència prèvia coordinant equips de magatzem, compres, gestió de proveïdors externs i control d'inventaris.
Idiomes mínims
- Català i Castellà: avançats.
- Anglès: B2-C1 (ús diari per escrit i tècnic, amb fluïdesa verbal per mantenir converses professionals).
Requisits valorables
- Formació o aplicació pràctica de metodologies Lean Supply Chain i Lean Logistics.
- Experiència en logística d'exportació multimodal fora de la UE (tràmits duaners, Incoterms,...).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.