BASES PREMIOS ETALENTUM

1) PRESENTACIÓN DE LOS PREMIOS
Los Premios etalentum son una iniciativa de la empresa Etalentum Selección, S.L., situada en la calle Anselm Clave, nº2 2-4 de Vic (Barcelona), con CIF/NIF B65981342, en adelante "etalentum".

Los premios tienen como objetivo reconocer, en el ámbito local, a aquellas empresas que hayan destacado por apoyar su capital humano con políticas desarrolladas para ese fin, así como por una excelente gestión del talento. Con estos premios, etalentum tiene como propósito reconocer la labor de estas empresas y hacerlo a través del voto de los candidatos que formen parte de etalentum en la zona de influencia de dichas empresas.
2) A QUIÉN VAN DIRIGIDOS LOS PREMIOS ETALENTUM
A las empresas que, en el ámbito local, destacan por apoyar su capital humano con políticas desarrolladas para ese fin, así como por una excelente gestión del talento.
3) CATEGORÍAS DE LOS PREMIOS
  • Premio a la empresa con menos de 25 trabajadores.
  • Premio a la empresa de entre 26 y 100 trabajadores.
  • Premio a la empresa con más de 100 trabajadores.
  • Premio de honor: la organización se reserva el derecho a premiar a un empresario, profesional o persona pública que haya destacado durante su trayectoria profesional por fomentar el talento en el ámbito local.
4) QUÉ HAY QUE HACER PARA PARTICIPAR
Como empresa no existe la posibilidad de presentar una candidatura de forma directa. Es función de la organización el proponer las candidaturas a las mejores empresas que destaquen por sus políticas laborales en el ámbito local, de la siguiente forma:
  • Se creará un comité de expertos en el que participarán distintos representantes de la vida política, académica, social y cultural de la zona, así como un representante de etalentum central y un representante de la oficina local de etalentum.
  • El comité de expertos elaborará una lista corta de 10 empresas para cada una de las categorías premiadas, que serán las finalistas a votar por parte de los candidatos que formen parte de la base de datos de etalentum en la zona de influencia. El comité también escogerá a 2 empresas suplentes en cada una de las categorías, por si fuera necesaria la sustitución de alguna de las empresas finalistas.
  • Queda estrictamente prohibido que ninguna empresa presente candidatura espontánea ni que pague ninguna cantidad económica por participar en la lista de empresas elegibles por parte de los candidatos.
  • La oficina etalentum organizadora comunicará a las empresas seleccionadas que han sido escogidas como finalistas. Las empresas que, por el motivo que fuera, no deseen participar podrán comunicarlo a etalentum por carta o correo electrónico en la semana siguiente a la recepción de la comunicación de la candidatura finalista. En ese caso, la empresa que no desee participar será sustituida por una de las empresas que formen parte de la lista suplente.
  • Si en algún momento del proceso, las empresas candidatas cambian su política empresarial respecto a sus trabajadores, el comité se reserva el derecho de eliminar o cambiar dichas candidaturas finalistas.
  • El comité de expertos también tendrá la función de premiar -bajo su propio y único criterio- a un empresario, profesional o persona pública que haya destacado durante su trayectoria profesional por fomentar el talento en el ámbito local. En el caso de que haya varios candidatos, se elegirá a la persona que haya sido más votada, siempre y cuando dicha persona no tenga en el momento de la elección un cargo ejecutivo en alguna de las empresas que hayan sido elegidas como candidatas. En caso de que esto ocurriese y con la voluntad de garantizar la máxima pluralidad de los premios, se pasaría a la segunda persona más votada y así sucesivamente.
5) CRITERIOS Y FORMA DE VALORACIÓN
La votación de las empresas ganadoras se realizará por parte de los candidatos que forman parte de la base de datos de etalentum en la zona de influencia donde se lleven a cabo los premios. La votación se realizará a través de una plataforma de formularios y encuestas on line.

En la primera página de la encuesta figurarán los criterios de valoración que inspiran a estos premios, para que sean tenidos en cuenta por las personas que participen en la votación:
  • Impulso del talento interno.
  • Capacidad de atraer al talento externo.
  • Nivel de compromiso con los trabajadores.
  • Creación de oportunidades para la formación y desarrollo profesional.
  • Fórmulas de retribución justas.
  • Aplicación de políticas de conciliación, de integración y género, de salud, etc.
  • Buenas políticas de comunicación interna.
6) ENTREGA DE PREMIOS
La entrega de los premios etalentum, en sus diferentes categorías, se realizará mediante un acto público que se celebrará en la fecha indicada en la página web de los premios etalentum. El lugar, día y hora se anunciarán oportunamente a todas las empresas finalistas por correo electrónico o carta.

Los premios consistirán en un galardón físico que serán entregados a los ganadores en un evento público realizado en los meses posteriores a la votación. Estos premios no tienen ninguna dotación económica.

Será condición indispensable para la recepción del galardón que el premiado asista físicamente al evento.
7) COMUNICACIÓN DE LOS PREMIOS
Los finalistas y los ganadores de los premios podrán comunicar en sus canales corporativos o medios de comunicación, si así lo desean, su participación en los mismos. Los términos de esta comunicación deberán ser consensuados con etalentum con el fin de preservar la imagen de los premios, así como los criterios y principios que los rigen.

Etalentum, así como todas las empresas que forman parte de su grupo u operan con el distintivo o marca etalentum, tienen el derecho de comunicar, en sus medios corporativos -web y redes sociales- así como en medios de comunicación on line y off line, la creación y celebración de los premios, así como hacer públicos sus finalistas y ganadores. Para ello los finalistas y premiados consienten y aceptan expresamente la utilización de su nombre e imagen corporativa, con estricta sujeción a las obligaciones que para Etalentum se derivan en materia de protección de datos personales conforme a la legislación vigente española y comunitaria. Dicho permiso se ratifica de forma automática con su participación y asistencia al acto de entrega de los premios.
8) CANCELACIÓN Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
Etalentum podrá cancelar los premios y/o declarar desierto cualquiera de los premios a criterio del comité sin que esto dé lugar a indemnización alguna.

Etalentum no asume ninguna responsabilidad sobre las incidencias que se puedan ocasionar a los finalistas y/o premiados por parte de trabajadores, ex trabajadores o personas físicas o jurídicas que pueda expresar una opinión contraria a la empresa finalista y/o premiada en cualquier plataforma pública, online u offline, o medio de comunicación, etc.
9) PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Los asistentes a los premios etalentum autorizan a etalentum, así como a todas las empresas del grupo o que operan bajo el distintivo y marca etalentum, al tratamiento de su imagen con fines de publicidad y patrocinio de la entidad y a su publicación.
LEGITIMACIÓN Y FINALIDADES: la entidad está legitimada para tratar estos datos, en virtud de su participación en la gala de entrega de los premios organizada por etalentum con las siguientes finalidades:
  • Identificar al participante.
  • Gestionar la realización de los premios y posterior entrega de los mismos, en el caso de resultar finalistas y/o premiados. Asimismo, los datos serán tratados para cumplir con las obligaciones normativas requeridas a Etalentum. Los datos personales podrán ser comunicados a autoridades y organismos públicos para el cumplimiento de una obligación legal requerida a Etalentum, así como a proveedores de servicios y a terceros necesarios para la gestión de los premios.
DESTINATARIOS: etalentum es la única entidad destinataria de sus datos e imagen. Sus datos e imagen no serán cedidos, excepto obligación legal de las administraciones públicas pertinentes. Las imágenes y vídeos obtenidos podrán ser utilizados para promocionar los servicios de la empresa a través de la web, televisión, radio, redes sociales y correo electrónico, etc... Estas serán accesibles para los usuarios que accedan a visitar la web, las redes sociales o el correo electrónico, o los medios mencionados, con la finalidad de informar sobre Etalentum y sus servicios.
CONSERVACIÓN: una vez sus datos/imágenes no sean necesarios para los fines por los cuales fueron recogidos, se conservarán durante el plazo legal establecido (5 años). Transcurrido dicho plazo, se procederá a su destrucción o supresión.
DERECHOS: los asistentes a los premios pueden revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad sobre los datos de carácter personal, presentando su solicitud y copia del documento identificativo en el domicilio social de etalentum o a través de nuestro correo electrónico: seleccion@etalentum.com.

Puede encontrar más información sobre sus derechos o presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en la Agencia Española de Protección de Datos-- C / Jorge Juan, 6. 28001 Madrid. (901 100 099-912 663.517) - www.agpd.es.
10) ACEPTACIÓN DE LAS BASES
La participación en los premios presupone la aceptación de las bases de los mismos. Etalentum tiene el derecho de modificar las presentes bases sin previo aviso, en caso de existir cualquier error u omisión en las mismas. Las presentes bases aparecerán recogidas y disponibles al público en un documento en formato PDF subido a la página web de etalentum i/o la página web específica de los premios etalentum.