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Oferta de trabajo sector Químico / Petrolífero - referencia 16306

Abierta
Oferta de trabajo sector
Sector: Químico / Petrolífero
País: España
Provincia: Barcelona
Población: Osona Sud
Vacantes
1
Inscritos
235
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Descripción de la oferta
Empresa de Osona, de consolidada trayectoria en el sector tecnológico y en importante fase de crecimiento a nivel internacional, precisa incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos, siendo éste el máximo responsable de la planificación estratégica de los recursos humanos de la compañía.

En dependencia directa de la Dirección General, sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Definir el Plan estratégico de Recursos Humanos, junto con Dirección General
- Implementar y monitorizar todos los procesos de Recursos Humanos: contratación de personal, estructura salarial, nómina, administración de personal, control de presencia, capacitación y formación, entre otras.
- Promover los valores de la empresa y fomentar el buen clima laboral, anticipar y resolver incidencias del día a día y participar en la negociación de conflictos.
- Establecer los órganos representativos del personal, de acuerdo con la normativa española
- Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones españolas en materia laboral.
- Implantar y coordinar los procedimientos corporativos de recursos humanos, como la gestión del talento, revisiones salariales, evaluación del desempeño, formación, etc.
- Supervisar la comunicación, tanto interna como externa, con la ayuda del equipo de Comunicación.
- Participar en la implementación del módulo de Recursos Humanos del ERP con el apoyo de Dirección General.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en continuo crecimiento nacional e internacional.
- Remuneración competitiva (en dependencia de la experiencia y conocimientos aportados).
Estudios mínimos
- Máster en RRHH y/o Administración y Dirección de Empresas.
- Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales.
- Licenciatura / Grado en Ciencias del Trabajo.
- Licenciatura / Grado en Psicología.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima de 3-4 años desarrollando funciones similares a las descritas, preferiblemente en empresa del sector tecnológico y de servicios.
Idiomas mínimos
- Catalán: nativo.
- Español: nativo.
- Inglés: medio - avanzado (se valorará positivamente).
Contrato
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Salario bruto fijo: No especificado
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