Responsable de RRHH

Oferta de trabajo sector Telecomunicaciones - referencia 16306

Cerrada
Oferta de trabajo sector
Sector: Telecomunicaciones
País: España
Provincia: Barcelona
Población: Osona Sud
Vacantes
1
Inscritos
447
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Descripción de la oferta
Empresa de Osona, de consolidada trayectoria en el sector de las telecomunicaciones y en importante fase de crecimiento a nivel internacional, precisa incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para hacer frente a las necesidades de recursos humanos de la empresa, en cuanto a la selección, desarrollo, evaluación, retribución y formación de la plantilla, formada por más de 120 personas.

En dependencia directa de la Dirección General, sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Reclutamiento y selección de personas de manera directa y en casos puntuales a través de proveedores especializados.
- Desarrollo, formación y evaluación de la plantilla, en colaboración con el departamento encargado de formación interna de la empresa.
- Gestionar las políticas y día a día en cuanto a retribución (no en cuanto a gestión de nóminas, servicio externalizado).
- Promover los valores de la empresa y procurar para el buen clima laboral, anticipación y resolución de incidencias del día a día así como negociación en conflictos.
- Participar con el departamento de marketing y comunicación en cuanto a la comunicación interna del grupo.

Se requiere:
- Se requiere formación específica en RRHH y conocimiento de las tendencias y prácticas actuales.
- Se requiere carné de conducir y vehículo propio (aunque no se precise para el trabajo, sí para llegar al lugar de trabajo).
- Persona dinámica y pro activa, enfocada a la mejora continua y con ganas de crecer personal y profesionalmente en un equipo dinámico, joven, multidisciplinar y con marcado perfil tecnológico.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en continuo crecimiento nacional e internacional.
- Remuneración competitiva (en dependencia de la experiencia y conocimientos aportados).
Estudios mínimos
- Máster en RRHH y/o Administración y Dirección de Empresas.
- Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales.
- Licenciatura / Grado en Ciencias del Trabajo.
- Licenciatura / Grado en Psicología.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones similares a las descritas, preferiblemente en empresa del sector tecnológico y/o de servicios (empresa y sector comparables).
Idiomas mínimos
- Catalán: nativo.
- Español: nativo.
- Inglés: medio - avanzado (se valorará positivamente).
Contrato
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Salario bruto fijo: No especificado
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