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En el II Informe Etalentum, sobre convivencia intergeneracional en las empresas, hemos detectado que 9 de cada 10 empresas creen que la convivencia intergeneracional es positiva, aunque la mitad reconoce la dificultad de la gestión.
Los principales retos de las empresas son: desafío de adaptar las diferentes formas de ver el trabajo y preocupación para conseguir una comunicación efectiva.
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