Il panorama del lavoro nel 2025 sta subendo una trasformazione significativa grazie ai progressi tecnologici, al cambiamento delle aspettative dei dipendenti e all'adattamento delle aziende a nuove realtà. Il processo di assunzione è diventato più dinamico e competitivo, e sia chi cerca lavoro che chi desidera reclutare talenti deve comprendere le tendenze chiave che caratterizzeranno l'anno....
leer másEn el II Informe Etalentum, sobre convivencia intergeneracional en las empresas, hemos detectado que 9 de cada 10 empresas creen que la convivencia intergeneracional es positiva, aunque la mitad reconoce la dificultad de la gestión.
Los principales retos de las empresas son: desafío de adaptar las diferentes formas de ver el trabajo y preocupación para conseguir una comunicación efectiva.
El...
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