Responsable de supervisió de camp

Oferta de treball sector Recursos humans - referència 16415

Tancada
Oferta de treball sector
Sector: Recursos humans
País: Espanya
Província: Barcelona
Població: Osona
Vacants
1
Inscrits
68
Compartir
Descripció de l'oferta
Per empresa en ràpid creixement a la comarca d'Osona, dedicada a la selecció de personal, seleccionem un/a Responable de supervisió de camp. El nostre client creix més d'un 20% anual des dels últims 4 anys i té un projecte d'expansió internacional en els propers anys.

La posició s'emmarca dins el departament d'operacions. La seva funció principal és la d'aconseguir la màxima rendibilitat de les diferents oficines que té l'empresa en el territori Espanyol, alhora que controlar el compliment estricte dels processos per part dels gerents d'aquestes oficines.

Es tracta d'una posició de rellevància i responsabilitat per cobrir la promoció interna de l'actual responsable de supervisió, el qual a més haurà de coordinar l'equip de supervisió de camp a mesura que el departament vagi creixent.

Tasques pròpies del Responsable de supervisió de camp:
- Contribuir activament en la definició i millora dels processos Etalentum.
- Formació inicial de franquiciats en l'àmbit comercial, en col·laboració amb el Responsable de formació.
- Posada en marxa de cada unitat (obertura i llançament), encarregant-se de donar suport presencial continuat durant els 6 primers mesos de posada en marxa de cada franquícia, tant per a l'àmbit comercial, com per a l'àmbit de consultoria de selecció.
- Gestió de l'equip de supervisors al seu càrrec.
- Seguiment de KPI 's de resultats de la xarxa.
- Seguiment de KPI 's de processos de la xarxa.
- Seguiment mensual del reporting de cada supervisor de camp.
- Informar mensualment al director d'operacions dels KPI 's de resultats i processos de la xarxa.
- Donar suport a les visites de camp trimestrals, quan sigui necessari.

S'ofereix:
- Incorporació immediata.
- Formació per a la posició a càrrec de l'empresa.
- Empresa amb molt bon ambient laboral.
- Empresa compromesa socialment amb agenda de RSC.
- Telèfon i portàtil.
- Paquet salarial de fix variable.
- Poder formar part d'una empresa en creixement constant i que escolta les aportacions dels seus empleats.
Estudis mínims
- Formació universitària en ADE, Econòmiques, Psicologia i/o Relacions laborals.
Experiència mínima
- Experiència comercial en serveis d'almenys 5 anys.
- Experiència comercial interna i externa.
- Experiència en gestió d'un equip de treball.
Idiomes mínims
- Català: natiu.
- Castellà: natiu.
- Anglès: alt.
Contracte
Tipus de contracte: Indiferent
Jornada laboral: Jornada completa
Salari brut fix: No especificat
Salari variable: Si
Tornar