Consultor/a de RRHH (Selecció de Personal)

Oferta de treball sector Recursos humans - referència 16588

Oberta
Oferta de treball sector
Sector: Recursos humans
País: Espanya
Província: Barcelona
Població: Osona
Vacants
1
Inscrits
51
Compartir
Descripció de l'oferta
Dins del nostre Pla d'Expansió a nivell nacional i internacional, seleccionem un Consultor/a de Selecció de Personal per a incorporar-se a l'equip de l'Oficina Etalentum Vic.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a l'estat espanyol. Estem especialitzats en headhunting per a l'àrea comercial, tècnica / IT, financera i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Dins del nostre pla d'expansió necessitem persones responsables, pro actives, amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.

Si creus que compleixes amb el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa del Gerent d'oficina, el candidat/a selecciona/da portarà a terme les següents tasques:
- Gestió dels processos de selecció assignats.
- Recerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i recerca activa), entrevista i selecció de perfils.
- Redacció d'informes de candidats i presentació de candidats finalistes als clients.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament dels mateixos.
- Seguiment periòdic dels candidats incorporats per l'empresa client.
- Informe setmanal d'activitat.

Es requereix:
- Perfil orientat a objectius i a resultats, proactiu i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i els recursos humans.
- Domicili a Osona, Bergadà, Moianès o rodalies.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i un equip dinàmics i en continu creixement.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i de headhunting de càrrecs intermedis i alts.
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
Estudis mínims
- Llicenciatura o Grau Universitari en Psicologia, Relacions Laborals, Ciències del Treball i/o Administració i Direcció d'Empreses.
- Es valorarà positivament: Màster en RRHH i/o Relacions Laborals.
Experiència mínima
- Experiència mínima de 2 anys realitzant tasques similars a les descrites, preferiblement en l'àmbit de la selecció de personal, headhunting, recruiting i/o similars.
Idiomes mínims
- Català: Natiu
- Castellà: Nadiu
- Anglès: Mitjà - avançat (Es valorarà positivament FCE; First Certificate in English).
Contracte
Tipus de contracte: Indefinit
Jornada laboral: Jornada completa
Salari brut fix: No especificat
Salari variable: Si
Inscriure's a l'oferta
Tornar