• Assessoria jurídica / advocats
  • Alt Empordà, Espanya
  • Contracte
    • Indefinit
    • Jornada completa
    • Salari brut fix no especificat
  • 1 inscrits
Descripció de l'oferta
Per important assessoria ubicada a la zona de l’Alt Empordà, seleccionem un/a Assessor/a Fiscal. Cerquem un/a professional amb experiència que cerqui un projecte amb responsabilitats i un impacte real.

Busques una assessoria consolidada on poder aportar la teva experiència, treballar amb autonomia i continuar evolucionant professionalment? Aquesta oportunitat és per a tu.

Les principals funcions són:
- Elaboració, presentació i revisió d’impostos.
- Interpretació i aplicació de normativa fiscal vigent.
- Gestió de modificacions, requeriments i recursos davant Hisenda.
- Assessorament fiscal a clients i coordinació amb l’àrea comptable.

Es requereix:
- Capacitat analítica i criteri tècnic.
- Rigor, precisió i responsabilitat.
- Capacitat d’organització i gestió de terminis fiscals.
- Autonomia, iniciativa i orientació a resultats.
- Coneixements avançats de fiscalitat empresarial i tributació de societats.
- Actualització constant en normativa tributària.

S’ofereix:
- Incorporació estable a una assessoria amb trajectòria consolidada.
- Projecte professional amb estabilitat i bon ambient de treball.
- Formació contínua i actualització tècnica constant.
- Possibilitat de creixement salarial i d’assumir més responsabilitats.
- Horari de dilluns a dijous de 8:00 a 13:30 i de 15:30 a 18:00 i divendres i agost intensiu de 8:00 a 15:00.
Estudis mínims
- Grau universitari relacionat amb ADE, Economia, Comptabilitat, Dret o similars.
Experiència mínima
- Es requereix experiència sòlida en fiscalitat, idealment en gestoria o assessoria, gestionant impostos, requeriments i recursos tributaris.
Idiomes mínims
- Català natiu o nivell alt.
- Castellà natiu o nivell alt.
Requisits valorables
- Coneixements de DIF, Sage i Excel.
- Molt valorable Màster o cursos especialitzats en Fiscalitat.
Inscriure's a l'oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.