Desde Etalentum estamos buscando para un despacho profesional en crecimiento , un/a Técnico/a Contable / Fiscal con experiencia previa en asesorías o entornos profesionales similares. La persona seleccionada gestionará una cartera propia de empresas y participará en un entorno dinámico, con fuerte orientación al desarrollo profesional, formación continua y excelente clima laboral.
Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina tradición, innovación y excelencia en su servicio.
Si buscas estabilidad, crecimiento y un equipo humano sólido, esta oportunidad puede encajar contigo, ¡Apúntate!
Principales funciones y responsabilidades
-Gestión integral de una cartera de entre 40 y 60 empresas.
-Contabilidad completa: registro, conciliaciones, cierres mensuales y anuales.
-Presentación autónoma de impuestos (IVA, IRPF, modelos periódicos).
-Revisión y análisis de estados financieros.
-Coordinación con el equipo interno para resolver incidencias contables y fiscales.
-Uso de software contable profesional (formación interna disponible).
-Participación en formaciones técnicas y de habilidades dentro del plan de carrera.
-Colaboración en proyectos internos de mejora y estandarización de procesos.
Se requiere
-Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría, despacho profesional o entorno contable-fiscal similar.
-Capacidad para trabajar con doble pantalla y alto volumen de información.
-Autonomía en la presentación de impuestos y gestión de contabilidad.
-Actitud proactiva, humildad y disposición para aprender.
-Buenas habilidades comunicativas y capacidad de integración en equipos multidisciplinares.
-Conocimientos tecnológicos suficientes para desenvolverse con bases de datos, software contable y herramientas digitales.
Se ofrece
-Posición estable en un despacho consolidado y en expansión.
-Plan de carrera real con posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad.
-Formación continua técnica y de habilidades (incluye coach interno).
-Excelente clima laboral y actividades de integración (team building).
-Jornada con dos tardes semanales entre octubre y junio; horario intensivo el resto del año.
-Flexibilidad horaria de entrada y salida.
-Día libre por cumpleaños y jornadas especiales en festivos señalados.