A la hora de encontrar al candidato ideal, los profesionales de RRHH se centran en distintos aspectos que pueden ser decisivos a la hora de cerrar el proceso de selección. La creatividad, la digitalización, la flexibilidad y el trabajo en equipo, son algunas de las habilidades más buscadas para cubrir vacantes en la empresa e incorporar nuevos talentos.
Linkedin, Adobe y Civitas...
leer másConseguir que una plantilla de trabajadores sea productiva requiere de mucho esfuerzo. La empresa debe sacar lo mejor de cada profesional para que este saque todo su partido. La productividad de cada persona dependerá de su nivel de motivación, del ambiente de trabajo al que esté sometido y de su experiencia en la empresa. Mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y...
leer másEl desarrollo profesional es muy importante, tanto como el personal. Los trabajadores quieren crecer en sus puestos de trabajo, asumir nuevos retos y volverse más competitivos. Conseguir ascensos y promociones laborales es un reto y una motivación para muchos de los empleados.
Este reto se vuelve muy complicado porque nos movemos en entornos competitivos, cambiantes y dinámicos....
leer másLos niveles de productividad de los empleados se ven directamente influidos por el ocio que haya en la oficina. Conseguir un entorno laboral óptimo pasa, también, por incorporar elementos de ocio que permitan a los empleados disfrutar de cada momento. Sobre todo de los descansos.
Algunas empresas actualmente ya incorporan estas herramientas y consiguen que sus trabajadores vayan a...
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