El empleo juvenil, durante el 2020, se vio muy afectado por la crisis de la Covid-19. El cierre de la mayoría de los sectores empresariales dañó mucho al mercado y durante la primera mitad del año, los jóvenes se vieron gravemente afectados. Aunque poco a poco fue recuperándose, los rebrotes han hecho que aún hoy día se prevé una recuperación más lenta de lo previsto. Los jóvenes...
leer másLos headhunters son las personas de confianza de las empresas que se encargan de construir una buena reputación de la marca corporativa y de construir un equipo eficiente y de calidad. Este perfil debe regirse por un código ético que siga de manera estricta para asegurar un buen trabajo.
Aunque la adaptabilidad sea una cualidad muy bien valorada actualmente en el mundo...
leer másEn todos los procesos de selección de personal se usan metodologías y herramientas para detectar las candidaturas válidas. Escoger al mejor talento pasa por saber combinar distintos métodos de selección como es el test de inteligencia. Esta herramienta debe ser útil como apoyo en la evaluación, pero no puede ser el motivo del descarte de la candidatura.
Los test de cociente...
leer másEvaluar el desempeño de los trabajadores es uno de los métodos que utilizan las empresas para garantizar la objetividad de las valoraciones. El objetivo de esta práctica es medir la eficiencia que tiene un profesional o el equipo entero a la hora de realizar sus tareas. Para una buena evaluación, lo ideal sería que estuvieran analizados todas las personas que conformen la...
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