El consultor tiene un papel fundamental en el departamento de RRHH de una organización, ya que representa el conocimiento específico y experto de un área en particular. Es un trabajo que requiere capacidad de análisis, identificación de problemas y creación de estrategias, pero además se encarga de aconsejar y dar información sobre un tema en concreto.
Este profesional se encarga...
leer másEn 2019 se publicó en el BOE una orden que regula el registro de la jornada laboral para los trabajadores. Este Decreto-Ley obliga a todas las empresas a seguir un control y registro horarios. Supervisar la jornada laboral de los empleados sirve para evitar fraudes en las horas extras y para controlar los abusos laborales que puedan surgir. Tener este control horario es...
leer másAntes de presentarte a una entrevista es importante tener muy en cuenta los salarios que pueden tener los puestos de trabajo similares al tuyo en el sector en el que trabajas. Esta comparación te permitirá valorar tu posición como profesional y a tener una idea de la calidad del puesto al que te vas a presentar.
El salario es un tema del que no se suele hablar en las entrevistas...
leer más