El nou servei respon a la creixent demanda de solucions eficients que permetin a les empreses reduir els temps de contractació i assegurar la incorporació de perfils altament qualificats.
Tot i que actualment el principal problema rau en el desajust entre l’oferta i la demanda de talent, la lentitud en alguns processos de selecció és un agreujant significatiu.
Aquesta dilació pot provocar la fuga dels millors candidats cap a empreses més àgils, especialment en un mercat competitiu on els candidats sovint gestionen diverses ofertes de manera simultània. En aquest context, el procediment dissenyat per Etalentum sota la fórmula ‘end-to-end recruitment process’ aborda de manera integral les diferents etapes del cicle de vida del reclutament.