L'escassetat de talent especialitzat a Itàlia impulsa el model de consultoria de proximitat d'Etalentum

L’evolució del mercat laboral a Itàlia ha consolidat un escenari en què el coneixement profund de l’entorn local és determinant per a l’èxit en la selecció de personal. Segons les darreres dades del Sistema Informatiu Excelsior d’Unioncamere, gairebé el 48% de les vacants al país són actualment difícils de cobrir, una xifra que s’enfila per sobre del 60% en sectors estratègics com l’enginyeria i la tecnologia.

Aquesta realitat confirma que la manca d’especialistes qualificats ha transformat les dinàmiques de contractació, exigint un enfocament molt més estratègic i adaptat a la realitat de cada província.

Davant d’aquests reptes, el valor diferencial d’Etalentum és oferir un servei d’alta eficiència a través de la seva xarxa d’oficines, combinant l’anàlisi d’aquestes tendències globals amb un servei de proximitat que entén les característiques de cada zona i aportant una metodologia de recerca activa de candidats.