Senior Firmware Engineer

Importante empresa tecnológica del Anoia, en fase de crecimiento exponencial, precisa ampliar su equipo de I+D con un/a Firmware Developer Senior.

En dependencia directa del Director de I+D, sus principales funciones serán:
- Procesar especificaciones de producto.
- Programación del software necesario según especificaciones, directrices y herramientas establecidas.
- Definición, implementación y ejecución de los test para asegurar la calidad del software desarrollado.
- Definición de los requisitos de certificaciones de protocolos y gestión de estas con las entidades certificadoras y laboratorios de ensayos.
- Participación en las reuniones y/o comunicaciones de proyectos y/o desarrollos con clientes u otras unidades del grupo.
- Realizar documentación interna necesaria de los desarrollos.
- Observancia de la Política de Calidad y Medio Ambiente con el fin de garantizar la calidad y reducir el impacto ambiental en el desarrollo de sus funciones.
- Comunicación de las no conformidades de calidad e incidencias ambientales detectadas en el desarrollo de sus funciones.
- Observancia de las Buenas prácticas ambientales definidas con el fin de reducir el impacto ambiental en el desarrollo de sus funciones.

Se requiere:
- Licenciatura, Ingeniería Superior o Máster en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar.
- Formación complementaria específica en alguna especialidad relacionada con las tareas del puesto.
- 4 años de experiencia en funciones del puesto de trabajo: desarrollo de Embedded SW en C & C++.
- Experiencia en el desarrollo de protocolos y productos para la automatización de edificios o viviendas.
- Alta capacidad de interpretación de esquemáticos y uso de instrumentación (tales como osciloscopios, fuentes de alimentación?).
- Uso a nivel avanzado de las herramientas informáticas (IDE, CI, gestión de proyectos?), metodologías ágiles y procesos afines a su función.
- Inglés y castellano a nivel avanzado (B2).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa consolidada y en fase de expansión, con un alto índice de satisfacción entre los empleados.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria.
- Atractivo paquete salarial en función de la experiencia del candidato.
- Importante paquete de salario emocional.
- Plan de carrera y formativo.