Responsable Ingeniería Mecánica

Desde etalentum selección nos encontramos seleccionando un/a Responsable de Ingeniería Mecánica para empresa especializada en diseño y fabricación de maquinaria propia y patentada. La persona seleccionada se incorporará al departamento de ingeniería para responsabilizarse del cumplimiento en tiempo y calidad de los proyectos de diseño y desarrollo de los pedidos de los clientes a nivel mundial. Se requiere una persona proactiva, con capacidad de trabajo e iniciativa para la toma de decisiones.

Sus responsabilidades y principales funciones:
-Dirigir un equipo de aproximadamente 10 ingenieros de diseño y será responsable de programar, garantizar el cumplimiento de las tareas de diseño y desarrollo para los pedidos de los clientes y apoyar su desarrollo profesional.
-Supervisar el proceso desde la creación del presupuesto hasta la aceptación satisfactoria por parte del cliente de nuestras máquinas y sistemas.
-Analizar las interfaces funcionales y de procedimiento en términos de dependencias modulares, ergonómicas/higiénicas y relacionadas con el proceso.
-Utilizar Solidworks de forma independiente para el diseño y continuará la estructuración del producto (estandarización) con su equipo.
-Apoyar los procesos de mejora continua, como la optimización de costes funcionales y de procesos.

Requisitos:
-Titulación en ingeniería mecánica, especialidad en ingeniería de diseño o similar.
-Experiencia en diseño en el campo de la construcción de maquinaria especial, preferiblemente para equipos de producción de alimentos, en un entorno de diseño 3D Solidworks.
-Pasión por el desarrollo de unidades funcionales y líneas de producción complejas. Comprensión de las relaciones mecatrónicas y su implementación conceptual.
-Experiencia en la dirección de equipos, tanto funcionalmente como, idealmente, disciplinariamente (aproximadamente 5-10 empleados).
-Dominio del inglés, tanto hablado como escrito (nivel B2 aproximadamente).
-Disponibilidad para realizar viajes internacionales (aproximadamente un 10% distribuido a lo largo del año).
-Se busca persona entusiasta, con capacidad de trabajo, dinámica y proactiva, con capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y abarcar el rol de liderazgo dentro del equipo.

Se ofrece:
-Contrato de carácter indefinido.
-Formar parte de una empresa con volumen de negocio a nivel internacional.
-Formar parte de un equipo experimentado y motivado que trabaja conjuntamente para impulsar el desarrollo sostenible del negocio.
-Autonomía para dar forma a las tareas de forma independiente siempre atento a los cambios y desarrollos.
-Apoyo activo a la formación continua y gran énfasis en ella.
-Procesos cortos de toma de decisiones dentro de una cultura dinámica de empresa mediana. Empresa mediana orientada a los valores con un enfoque de mercado global.
-Horario flexible.
-Seguro de salud.