• Automotive
  • Mollet del Vallés, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary not specified
    • Variable salary
  • 47 registered
Offer description
Empresa multinacional del sector automoción con sede en Mollet del Vallés (Barcelona) busca incorporar un/a Consultor/a de Selección cuyo objetivo será garantizar un entorno de trabajo inclusivo y una experiencia excepcional tanto para los empleados actuales como para los/las candidatos/as en el proceso de selección. Contribuir a la estrategia general para atraer, desarrollar y fidelizar talento diverso e inclusivo.

Las funciones del puesto son:

- Publicación de ofertas y criba curricular.
- Gestión módulo Recruitment Workday.
- Colaborar con los Hiring Managers para identificar las necesidades en sus equipos.
- Colaboración con los Hiring Managers para identificar áreas de mejora.
- Atención al candidato/a.
- Colaborar y desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para la atracción del talento.
- Colaboración, realización e interpretación de test psicotécnicos.
- Reportes de informes del proceso de selección, en sus distintas fases.
- Evaluar candidatos para garantizar un ajuste cultural y de habilidades con el equipo y el desarrollo del mismo.
- Apoyo en el diseño y decisión de las pruebas de selección que se consideren oportunas para cada posición.
- Coordinar y velar por la Candidate Experience en todo el proceso de selección, así como la Hiring Experience.
- Promover la inclusión de diversidad en los procesos de selección y en las contrataciones con el apoyo de organizaciones de ayuda a perfiles en riesgo de exclusión.
- Colaborar y participar en el desarrollo de una estrategia de Employer Branding para promover las ofertas de empleo y ser un atractivo para los candidatos/as.
- Mantenimiento de la base de datos interna y KPIS.
- Participación y acompañamiento en la selección de Operaciones.
- Diseñar y ejecutar proyectos y actividades que mejoren la satisfacción y el compromiso de los empleados, fidelizando el talento humano.
- Proponer y colaborar en medidas para atraer y retener el talento.

Se requiere:

- Experiencia previa en el desempeño de tareas similares en sector Consultoría de Selección/ ETT con alto volumen de trabajo.
- Microsoft office nivel avanzado con buen nivel de Excel, incluyendo tablas dinámicas, y habilidades digitales.
- Trabajo en equipo - Transversalidad interdepartamental.
- Gestión flujo completo de un proceso de selección.
- Habilidad comunicativa e impacto positivo.
- Compromiso, profesional sólido, fiable y buena persona.
- Capacidad de organización, planificación, autonomía y proactividad.
- Adaptabilidad al cambio.

Se ofrece:

- Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector, y un equipo moderno.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Desarrollo profesional y formación interna.
- Atractivo paquete retributivo compuesto por fijo variable beneficios sociales.
- Flexibilidad para la conciliación familiar y política de teletrabajo.

Minimum studies
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Diplomatura RRLL, etc.
Minimum experience
- Mínimo de 2 años desempeñando las funciones descritas.
Minimum languages
- Español: nativo.
- Inglés - Mínimo First Certificate (B2).
Assessable requirements
- Se valorará disponibilidad para viajar en momentos puntuales.
- Disponibilidad de vehículo propio.