Offer description
Important Assessoria d'empreses de Vic amb àmplia experiència en l'àmbit de l?assessorament i gestió laboral, fiscal, comptable i jurídica per a empreses, precisa incorporar a un/a Tècnic/a Laboral:
En dependència del/la Responsable de l?Àrea Laboral, les seves principals tasques i responsabilitats seran les següents:
- Gestió del dia a dia laboral de les empreses client assignades.
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.
- Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials en matèria de legislació laboral i Seguretat Social.
S'ofereix:
- Incorporació immediata en Assessoria consolidada i amb bon ambient laboral.
- Contracte indefinit a jornada completa.
- Opcions de creixement professional.
- Formació interna a càrrec de l'empresa.
- Horari: de dilluns a dijous, de 9h a 14h i de 15h a 18h. Divendres, de 8h a 14:30h.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Persona amb facilitat per establir relacions interpersonals i treballar en equip, empàtica, dinàmica i responsable.
- Capacitat d?organització i planificació, dots de comunicació amb el client, discreció i proactivitat.
- Bon nivell d'ofimàtica (excel i word).
- Residència a Osona o comarques limítrofes.
Minimum studies
- Formació universitària en Relacions Laborals, Dret, Ciències del Treball i/o similars o experiència professional equivalent.
Minimum experience
- Es requereix experiència mínima de 2 anys com a Tècnic/a Laboral en assessoria, gestoria o consultoria d'empreses.
Minimum languages
- Català i castellà: avançats.
Assessable requirements
- Es valorarà positivament experiència en lloc de treball similar, preferiblement en el sector de la consultoria i l'assessorament d'empreses.
- Domini del software A3NOM o SAGE.