Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar un/a Técnico en Relaciones Laborales para su central en Zamudio ( Bilbao) quién se encargará de las tareas relacionadas con el ámbito legal de las relaciones laborales y con el soporte administrativo al departamento.
Sus principales funciones y responsabilidades serán: - Todas aquellas relacionadas con el cumplimiento del reglamento de protección de datos. - Consultas legislativas de diferente índoles. -Apoyo en las tareas relacionadas con el plan de igualdad.
Se requiere: -Formación en Relaciones Laborales u otras titulaciones posterior. -Experiencia de 2 años en puesto de similares características. - Nivel avanzado de inglés ( C1)
Se ofrece: - Contrato indefinido - Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector. - Formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. - Buen ambiente laboral. - Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.
Pensamos en alguien con buenas habilidades comunicativas, con capacidad de interlocución, proactividad y con trabajo de autonomía.
Minimum studies
Licenciatura o Grado en derecho, Relaciones Laborales o equivalente.
Minimum experience
Se requiere una experiencia mínima de 2 años trabajando en puesto similar.
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To know your level of Office automation, Internet and social networks, we need you to complete the following set of tests, which consist of 3 specific tests on Microsoft Word, Microsoft Excel and Internet and social networks.
This set of tests can be performed once. If you are ready to start, click on 'Next', otherwise if you want to leave it for later, click on 'Cancel'.
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In order to evaluate your application, it's essential that you ask the killer questions of the selection process '22014 - Técnico Relaciones Laborales'.
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