Talent Acquisition Specialist

All?interno del Piano di Espansione a livello nazionale e internazionale di Etalentum Selección, selezioniamo un/a Consulente HR per l?inserimento nel team dell'Ufficio Etalentum di Roma, con modalità di lavoro da ibrida.
Etalentum, leader in Spagna nel mondo della ricerca e selezione di profili specializzati e di middle management, ti offre l'opportunità di unirti al suo team . Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità.

Se pensi di avere il profilo adatto, iscriviti all'offerta!

Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a selezionato/a svolgerà le seguenti attività:

- Gestione completa dei processi di selezione assegnati, per la selezione diretta da parte delle aziende clienti.
- pubblicazione di nuove opportunità lavorative.
- Ricerca (database candidati Etalentum, pubblicazione su portali di lavoro e ricerca attiva), screening, colloqui e selezione dei potenziali candidati.
- Redazione e presentazione dei report sui candidati.
- Consulenza all?azienda cliente.
- Orientamento al candidato lungo tutto il processo.
- Monitoraggio dei processi di selezione fino alla loro chiusura.
- Follow-up periodico con i candidati assunti dall?azienda cliente.
- Visite alle aziende clienti.

Requisiti:
- Persona metodica, organizzata, proattiva e motivata a svilupparsi nel settore della selezione del personale e delle risorse umane.
- Vocazione al servizio e orientamento al cliente/candidato e al raggiungimento degli obiettivi.
- Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale.

Si offre:
- Inserimento in un'azienda e in un team dinamico, in costante crescita e sviluppo.
- Stabilità e possibilità di crescita professionale nel campo della selezione del personale e dell?headhunting di profili di livello medio e alto.
- Orario flessibile in entrata e uscita.
- Conciliazione vita personale e lavorativa
- Retribuzione da concordare in base all'esperienza (incluso bonus obiettivi).
- Opportunità di entrare a far parte di un'azienda in espansione.
- Inserimento immediato.
- Formazione continua a carico dell'azienda.

Requisiti valorizzabili:

- Sarà valutata positivamente una formazione complementare in ambito HR.
- Sarà valutata positivamente la conoscenza di lingue straniere.