• Industry in general
  • Barcelona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Gross annual salary 25.000-30.000 euros/year
  • 125 registered
Offer description
Importante empresa con más de 70 años siendo líderes en la distribución de material eléctrico para industrias y viviendas, precisa incorporar a un/a Comercial Interno-Gestor/a de pedidos para su oficina ubicada en Sabadell.

Funciones principales:
- Atención y asesoramiento técnico-comercial al cliente.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Registro y actualización de datos comerciales en el CRM.
- Detección de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de los clientes actuales.
- Captación de nuevos clientes.
- Recepción y tramitación de pedidos de clientes a través de diferentes canales.
- Seguimiento del estado de los pedidos hasta su entrega.
- Atención y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, plazos o disponibilidad de producto.

Se requiere:
- Dominio de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas).
- Capacidad de organización, resolución de problemas y atención al detalle.
- Buen nivel de comunicación y orientación al cliente.
- Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.
- Uso habitual de CRM y sistemas de gestión comercial.

Se ofrece:
- Contrato estable con posibilidades de crecimiento profesional.
- Formación continua en producto y herramientas de gestión.
- Excelente ambiente de trabajo con un equipo comprometido y cercano.
- Salario: 30-35 SBA + comisiones
- Mutua médica.
- Ordenador y teléfono.
Minimum studies
Se requiere formación técnica en electricidad, automatización industrial, climatización y/o fontanería.
Minimum experience
Se requiere experiencia mínima de 2 años en una posición similar de comercial interno o técnico-comercial y en gestión de pedidos de clientes.
Minimum languages
- Catalán nativo.
- Castellano avanzado.
Assessable requirements
Experiencia previa en empresas del sector de distribución eléctrica o industrial.
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.